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Vous avez votre place chez Day & Ross.

Gestionnaire de l’entretien

Temps plein

Montréal, QC (sur place)

Le gestionnaire de l’entretien est responsable de la planification, de la direction et de la supervision des activités d’entretien et de réparation de la flotte (tracteurs et remorques) appartenant à Day & Ross Inc. Le gestionnaire est également responsable du contrôle de tous les coûts liés à l’entretien et aux réparations de la flotte à l’échelle nationale.

Comment vous contribuerez

• Responsable de l’entretien et de la réparation de tous les véhicules et équipements appartenant à Day & Ross ou loués par l’entreprise.

• Met en œuvre un programme d’entretien préventif afin d’assurer un entretien rentable et un calendrier d’entretien structuré pour les véhicules et équipements de la flotte.

• Surveille l’utilisation des véhicules et équipements de la flotte, en analysant leur taux d’utilisation et leur immobilisation.

• S’assure que toutes les pratiques et politiques en matière de santé et sécurité sont respectées et veille à ce que les employés reçoivent la formation en sécurité appropriée.

• Grâce à des compétences en leadership bien développées, établit les exigences de performance et les objectifs de développement personnel du personnel sous sa responsabilité, assure un suivi régulier du rendement, offre du coaching pour l’amélioration de la performance et recommande la rémunération en fonction du rendement.

• Collabore avec les parties prenantes et les membres des équipes concernées à l’élaboration du budget annuel d’entretien, incluant l’analyse des dépenses de l’année précédente et les prévisions pour l’exercice financier en cours.

• Veille à l’exactitude des rapports de réparation pour chaque véhicule ou équipement réparé.

• Responsable de s’assurer que l’inventaire des pièces est exact et que les pièces sont correctement attribuées au bon véhicule.

• S’assure que des programmes sont en place pour vérifier la qualité et l’exhaustivité des travaux effectués.

• Se tient à jour sur les tendances de l’industrie en matière de véhicules et d’équipements ainsi que sur les concepts d’entretien connexes.

Vos compétences et votre expérience

• Diplôme d’études secondaires minimum, avec préférence pour des études postsecondaires en mécanique de remorques ou en réparation mécanique.

• Formation et/ou certification en réfrigération (un atout).

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut également être considérée.

• Minimum de 10 ans d’expérience en exploitation, entretien et réparation de flottes de camions dans l’industrie du transport ou de la logistique.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Compétences informatiques – précision, suite MS Office, TMT (Trimble Maintenance Management) Truck Mate et programmes Web.

• Aptitudes en résolution de conflits – capacité à résoudre les conflits et les différends entre employés et avec d’autres départements.

• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés dans un environnement à haut volume et à rythme rapide.

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir les priorités.

• Solides compétences en résolution de problèmes.

• Expérience en gestion de magasin de pièces et d’inventaire (un atout).

• Connaissance et compréhension des exigences en matière de santé et sécurité en atelier et capacité à maintenir une forte culture de sécurité.

You belong at Day & Ross.

Maintenance Manager

Full-time

Montreal, QC (On-site)

The Maintenance Manager will be responsible for planning, directing, the maintenance and repair of the fleet operation (tractors and the trailers) owned by Day & Ross Inc. The Maintenance Manager, will also be responsible for controlling all cost’s associated with the national maintenance and repair of the fleet operations.

How You'll Help:

• Responsible for the maintenance and repair of all vehicles and equipment owned/leased by Day & Ross.

• Utilizes a preventive maintenance program to assure cost effective maintenance and a scheduled maintenance program for the fleet vehicles and equipment.

• Monitors use of fleet vehicles and equipment, analyzing utilization and capitalization of vehicles and equipment.

• Ensures that all safety practices and policies are enforced and ensures that employees receive appropriate safety training.

• With developed leadership skills, establishes performance requirements and personal development targets for assigned staff, regularly monitors performance and provides coaching for performance improvement and recommends compensation based on performance.

• Works with necessary stakeholders and teams members to develop the Maintenance Annual Budget, which includes a review of past year expenses, and the projected expenses for the current fiscal year.

• Ensures that repair reports are accurate for each vehicle or equipment repaired.

• Responsible to ensure the parts inventory on hand is accurate and allocated to the correct vehicle.

• Ensures that programs exist to verify work quality, and completeness

• Maintains knowledge of current industry vehicle and equipment trends and associated maintenance concepts.

Your Skills & Experience:

• Minimum of secondary education, with preference of post-secondary education in a trailer technician or mechanical repair program.
• Training and/or certification in refrigeration an asset.
• A suitable combination of education and experience may also be considered.
• At least 10 years of trucking fleet operations, maintenance and repair in the transportation or logistics industry
• Communication skills – must be able to communicate effectively both verbally and in writing.
• Computer skills – accuracy, MS products, TMT (Trimble Maintenance Management) Truck Mate, web based programs.
• Conflict resolution abilities – ability to resolve conflict and differences between employees and with other departments.
• Able to work deadlines in high transactional, high speed environment.
• Ability to multi-task and prioritize work as required.
• Strong problem solving skills.
• Parts room and parts inventory management experience would be considered an asset.
• Knowledge and understanding of safety requirements in a shop environment and ability to uphold a strong safety culture.

To apply, visit our Careers page at dayross.com.

If you’re chosen for the role, you’ll be asked to provide reference and criminal background checks before employment. You’ll only be contacted if you’re selected for an interview.

About Day & Ross

From a single truckload of potatoes in the 1950s to a fleet of thousands, Day & Ross has grown to become one of the largest transportation and logistics providers in North America. With over 7,500 team members on and off the road in the US and Canada, we offer a diversified portfolio of freight and delivery solutions, including LTL, Truckload, Residential, Dedicated Fleet Solutions, and Logistics.

We believe our people are our greatest strength. For over a decade, we’ve been recognized as one of Canada’s Best Managed Companies. We’ve also been named a Top Company for Women to Work for in Transportation since 2018. Our recognition reflects the family values we share with our parent company, McCain Foods Limited.

As a federally regulated employer, Day & Ross fully supports the principles of employment equity and encourages all qualified members of the designated groups to apply. Day & Ross is committed to ensuring equal access and participation for people with disabilities and meeting their needs in a timely manner. We will do so by removing and preventing barriers to accessibility and by meeting our accessibility requirements under Accessible Canada Regulations and in alignment with our business practices, capabilities, and values.

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