JANIN ATLAS , filiale de VINCI Construction Grands Projets , et entité du Groupe VINCI , leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)

Coordinateur.trice RH

Le job : Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de support essentiel en tant que véritable bras droit de l’équipe RH. Tu seras un appui clé dans l’administration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en œuvre de projets RH alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Vos missions :

Recrutement, Marque Employeur & Relations Écoles

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vérifications pré-emploi.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en cohérence avec notre image de marque employeur.
• Développer du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidéos, etc.).
• Participer à l’animation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Représenter l’entreprise lors d’événements carrières et activités de réseautage en milieu académique.
• Contribuer à l’attractivité de l’entreprise en valorisant notre culture d’entreprise.

Administration RH

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Assurer l’exactitude des données dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
• Préparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
• Gérer l’information confidentielle en assurant la sécurité des données.
• Optimiser l’utilisation de notre SIRH.

Développement RH & Projets Stratégiques

• Participer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Soutenir les initiatives favorisant la diversité, l’inclusion et l’engagement communautaire des employés et gestionnaires.

Vos compétences:

• Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
• 2 ans d’expérience pertinente en RH et en recrutement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
• Connaissance du secteur de la construction
• Proactivité, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et professionnalisme.

Ce qu’on peut vous offrir :

• 4 semaines de congés payés par an et une 5 ème semaine à partir de 3 ans d'ancienneté ;
• Bonus annuel et intéressement ;
• 3 jours payés pour maladie/urgence ;
• Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés ;
• Régime de retraite avec une contribution prise en charge par l’entreprise
• Un accord de télétravail qui favorise ton équilibre (2 jours par semaine) ;
• La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d'épargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites) ;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) ;
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
• Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI
• Environnement de travail inclusif et multiculturel.

À propos de Janin Atlas :

Filiale du Groupe VINCI, Janin Atlas intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.

• La construction d’une ligne de métro au sud de Toronto qui implique la réalisation d’un tunnel de six kilomètres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels (tubes jumelés de 6 km chacun), de 7 stations (clé en main pour : 1 station au niveau du sol et 6 stations souterraines) et des travaux de génie civil.

• Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranchée couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien légère.

• Le programme de remise à neuf de la centrale nucléaire de Pickering qui comprend la conception et la construction d'une nouvelle prise d'eau en eau profonde dans le lac Ontario afin d'améliorer le système de refroidissement de la centrale. Les travaux comprendront un tunnel de 1,5 km de long, construit à l'aide d'un tunnelier pressurisé, deux puits verticaux (à terre et en mer) et une structure d'admission modulaire en mer, reposant sur le lit du lac.

Chez Janin Atlas, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.