EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP , nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es , EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Électrique de notre secteur Bâtiment et Industrie . Vous aurez notamment l’opportunité de contribuer aux succès des projets d’EXP auprès de plusieurs clients, pour différents secteurs d’activités (scolaire, municipale, institutionnel, privé, commerciale, public, agroalimentaire et pharmaceutique, etc.). Vous aurez la chance de suivre des projets stimulants et serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux au Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et d’un de nos bureaux suivants selon votre préférence: Québec , Trois-Rivières, Sherbrooke, Drummondville, Victoriaville ou Saguenay .

Compétences requises

• Leadership : Capacité naturelle à mobiliser et à inspirer une équipe, tout en partageant son expertise pour assurer la réussite des projets.
• Communication : excellentes aptitudes à communiquer efficacement avec les clients, les équipes internes et les parties prenantes.
• Résolution de problèmes : Habileté à identifier rapidement les enjeux techniques ou organisationnels et à proposer des solutions efficaces.
• Adaptabilité : Souplesse face aux changements et capacité à ajuster les plans selon les besoins du client ou les réalités du terrain.

Volet gestion de projet

• Clients : Rédiger des offres de services répondant aux besoins et attentes des clients.
• Planification et conception : Concevoir et produire les plans, devis et calculs pour les systèmes électriques du bâtiment (éclairage, distribution électrique, alarme incendie, etc.), en conformité avec les principes d’efficacité énergétique et les exigences du Code du bâtiment.
• Coordination et supervision : Assurer la coordination avec les autres disciplines (mécanique, structure, architecture, etc.) et superviser les travaux sur le terrain.
• Qualité et conformité : Veiller à ce que les travaux respectent les normes de qualité, les codes en vigueur et les spécifications du projet.
• Gestion des ressources : Planifier et gérer efficacement les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
• Communication : Maintenir une communication claire et constante avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels pouvant survenir au cours du projet.
• Gestion budgétaire : Assurer le suivi contractuel, la gestion des budgets, la facturation, les demandes de budget additionnel et le recouvrement, afin d’atteindre les résultats attendus.
• Assurance qualité : S’assurer que les livrables respectent les standards de qualité d’EXP ainsi que les normes en vigueur.
• Développement de l’équipe : Contribuer à la formation, au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe.
• Autres responsabilités : Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

Qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Bâtiment, en Génie électrique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en électricité du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissances des logiciels de dessin AutoCad, AGI32, Revit, ETAP.
• Connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments.
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Un accès à la formation continue.
• Et plus encore.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .

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Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .