Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

L'équipe de Gestion d'actifs est une équipe dévouée qui a un double mandat : gérer certains placements de l'ensemble de la plateforme de BDC Capital et conseiller les fonds internes de BDC sur les stratégies de dessaisissement des sociétés de leur portefeuille, au besoin.

Les directeurs.trices se joignent à nos fonds en tant que professionnels chevronnés des placements, soutenant les associés qui dirigent les opérations de placement, supervisent leur exécution et assument la responsabilité de la relation et du rendement du placement.

À ce titre, vous développerez votre capacité à gérer des sociétés de portefeuille, en représentant occasionnellement BDC au conseil d'administration à titre d'administrateur ou d'observateur. Sous la direction des associés et de l'associé directeur, vous aiderez à aligner le conseil d'administration et les investisseurs sur une voie de croissance et de monétisation, en dirigeant une diligence raisonnable rigoureuse et fondée sur des faits, en dirigeant la syndication au besoin et en exécutant des opérations de financement et de dessaisissement qualifiées qui, en fin de compte, façonnent l'avenir de l'économie canadienne. Ce poste exige une certaine expérience dans la conclusion de transactions et une capacité à établir des relations au sein de la communauté des investisseurs, ce qui présente BDC Capital comme un investisseur de premier ordre auprès des entreprises, des sociétés, des commanditaires et d'autres commandités.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Construction de plateformes

• S'assurer que les dossiers de recherche sur les placements, les plans d'affaires et les rapports périodiques sur le rendement fournis par les sociétés, ainsi que toute autre information recueillie par l'équipe de placement, sont tenus à jour conformément aux politiques et procédures de BDC.
• Contribuer à un environnement d'équipe hautement performant au sein du fonds interne, fondé sur la confiance, la collaboration et les aspirations élevées.
• Assurer la progression des professionnels dans l'équipe des transactions, équilibrer la charge de travail, l'encadrement et identifier les opportunités d'attribuer des responsabilités plus élevées.
• Aider à l'occasion au recrutement de l'équipe et à l'intégration des nouveaux employés.

Stratégie de portefeuille et conclusion de transactions

• En collaboration avec les partenaires, l'associé directeur et l'équipe, soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de portefeuille qui incitent les sociétés du portefeuille à maximiser la valeur pour toutes les parties prenantes dans un délai approprié au risque, au rendement et à l'objectif de BDC Capital de générer des produits. Surveiller et ajuster les stratégies au besoin.
• Développer des compétences d'influence pour développer et maintenir l'alignement avec la direction et le syndicat de chaque société de portefeuille.
• Veiller à ce que les sociétés de portefeuille soient suivies de près pour nous assurer que nous sommes prêts à les soutenir avec des capitaux supplémentaires et/ou à protéger notre investissement au besoin.
• Valider et exécuter les activités de diligence raisonnable pour chaque société de portefeuille.
• Avec le soutien des partenaires, diriger une diligence raisonnable complexe pour les occasions d'investissement existantes en orchestrant des analyses telles que le marché, la concurrence, la gestion, les ventes, les produits, le tableau de capitalisation et tout ce qui est pertinent pour déterminer la valeur commerciale potentielle et les stratégies de sortie.
• Produire des notes de placement complètes et convaincantes, suscitant des justifications solides derrière les options de placement et influençant le comité d'investissement interne.
• Examiner, recommander et approuver les mises à jour, les modifications et les appels de capital.

Gestion de portefeuille et planification de sortie

• Avec le soutien des partenaires, fournir un soutien pratique à valeur ajoutée (p. ex., mentorat, introduction de capitaux) aux sociétés du portefeuille pour soutenir le développement des entreprises tout en élaborant de multiples options de sortie.
• Élaborer et tenir à jour des plans de sortie pour chaque société de portefeuille.
• Avec le soutien des associés et de la vice-présidente, aligner le personnel subalterne pour gérer activement les attentes de rendement de chaque placement, en s'alignant sur les mandats antérieurs du fonds BDC Capital et les attentes de rendement dans la mesure du possible.
• Représenter les intérêts de BDC à titre d'observateur au conseil d'administration ou d'administrateur de sociétés de portefeuille existantes, en influençant activement et en soutenant la gestion des sociétés de portefeuille, le cas échéant.
• Aider l'associé directeur et les associés à conseiller les fonds de BDC Capital et les sociétés de leur portefeuille sur la planification et l'exécution des sorties, au besoin.
• Aider les associés et l'associé directeur à élaborer des mises à jour périodiques sur les activités du fonds à l'intention de la haute direction et du comité de cession de capital de BDC.

Réseaux et réputation

• Bâtir et maintenir des réseaux vastes et solides au sein du milieu des affaires et des investisseurs, en établissant des contacts pour des postes de direction intérimaire, des conseillers et des acquéreurs potentiels.
• Établir et tirer parti des liens dans les communautés d'investissement au Canada et à l'étranger, à la recherche de partenaires d'investissement de haute qualité ou d'acheteurs secondaires potentiels.
• Assister à des conférences et à des activités de réseautage pour agir à titre d'ambassadeur du groupe Gestion d'actifs, de BDC Capital et de BDC, le cas échéant.
• Positionner BDC comme un gestionnaire de fonds de premier ordre, assurant une expérience positive aux commanditaires externes.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Contexte typique

• 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle impliquant la pensée structurée, l'analyse financière et l'expertise technique. Ces profils sont susceptibles de provenir, sans s'y limiter :

  • Rôles financiers : capital de risque, capital-investissement, banque d'investissement, cabinet comptable
  • Rôles d'opérateur : démarrage technologique, entreprise de premier plan, spécialiste de l'industrie
  • Rôles consultatifs : consultation, droit, stratégie d'entreprise, développement corporatif

• Baccalauréat en commerce, économie, sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM). D'autres diplômes sont viables, si le professionnel a de solides compétences analytiques

• Un diplôme d'études supérieures ou une certification équivalente est précieux. Les diplômes d'études supérieures typiques sont susceptibles d'être, sans s'y limiter :

  • Maîtrise en administration des affaires (MBA)
  • Autre maîtrise ou doctorat en Finances
  • Analyste financier agréé (CFA)

Connaissances techniques

• Compréhension approfondie du processus de transaction, de l'approvisionnement à la diligence raisonnable, en passant par la gestion du portefeuille
• Capacité à lire les états financiers et à traduire leur contenu en informations sur l'entreprise
• Solides compétences en Excel, en particulier dans l'élaboration de modèles financiers robustes qui incluent l'analyse de sensibilité et la modélisation de scénarios, ainsi que dans l'analyse de données complexes. Tout autre outil et technique d'analyse est un atout
• Bonne capacité à utiliser efficacement d'autres applications MS-suite, principalement Word et PowerPoint
• Bonne capacité à résoudre des problèmes à l'aide de techniques de pensée et de communication structurées
• Capacité de rédiger une note de placement claire, concise et éloquente
• Des compétences technologiques avec de vastes applications, telles que le codage, la chimie ou l'électronique peuvent être un atout
• Une connaissance opérationnelle de toute industrie technique est un atout
• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout

Traits comportementaux

• Attitude de soutien et d'aide – sensibilité pour identifier les besoins du fonds, s'approprier le rendement de l'équipe et soulager les partenaires des opérations afin qu'ils puissent se concentrer sur le pipeline de transactions
• Capacité de travailler en collaboration et d'établir des relations positives avec les parties prenantes à l'intérieur et à l'extérieur de BDC, avec une approche sensée des relations verticales et horizontales
• Perfectionnement interpersonnel, capacité d'influencer de manière pertinente dans le contexte des milieux d'affaires, y compris les publics opérationnels et exécutifs
• Motivation et capacité à tirer parti du travail en équipe, en assumant un rôle de leadership
• Enthousiasme à soutenir et à encadrer des collègues plus juniors, en partageant des connaissances et des conseils
• Attitude d'apprentissage continu, avec maturité pour donner et recevoir de la rétroaction de manière constructive
• Être à l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide, où les objectifs doivent être atteints dans des délais serrés

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

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Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.