Conseiller(ère) en sécurité de l'information
Top Benefits
About the role
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Division Gouvernance, risques et conformité Cybersécurité | Section gestion des risques TI Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Lieu de travail : 801 Rue Brennan, 3E étage, Montréal, H3C 0G4 [https://maps.app.goo.gl/MtDzVjeU9MySCRFb6] Période d’inscription : Du 13 au 31 juillet Type d’emploi à pourvoir : Permanent (99302)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Vous souhaitez contribuer à une ville résiliente, intelligente et engagée dans la protection des données?
À la Direction de la cybersécurité (DCYB), vous évoluerez au cœur de projets d’envergure couvrant la cyber‑résilience (prévention/détection des menaces, préparation et réponse aux incidents), la gouvernance, la gestion des risques TI, l’architecture et la protection des renseignements personnels.
La DCYB sécurise en continu les infrastructures et les services destinés aux citoyennes et citoyens et au personnel de la Ville, tout en répondant efficacement à des demandes variées des unités d’affaires et des équipes TI.
Votre mandat Vous contribuez à articuler et faire évoluer la structure de la DCYB (gouvernance, opérations, gestion, entretien et amélioration des composantes de sécurité TI). Vous élaborez et révisez les programmes de cybersécurité, coordonnez la mise en œuvre des plans de sécurité et de continuité des services TI, et conseillez les gestionnaires et les équipes pour renforcer la posture de sécurité de la Ville. Plus spécifiquement, vous :
-
Définissez les orientations en sécurité de l’information avec la direction, réalisez des analyses de risques et recommandez des mesures et des contrôles d’atténuation technologiques.
-
Évaluez l’efficacité des mesures d’atténuation et déterminez les risques résiduels.
-
Contribuez à l’élaboration et à la mise à jour du programme de sécurité.
-
Concevez et déployez des mécanismes et outils pour détecter les violations aux règles de sécurité de l’information.
-
Assurez la mise en œuvre et le suivi des recommandations/mesures de sécurité dans les projets et activités.
Profil recherché :
-
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent
-
4 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.
-
Connaissance approfondie d’au moins un cadre de référence reconnu en sécurité de l’information : NIST/NIST-CSF, ISO 27001/27002 (ou équivalents).
-
Familiarité avec une méthodologie d’analyse de risques reconnue.
-
Certifications (atout) : CISSP, CISA ou CISM.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM. Le programme de référencement est applicable à cet affichage.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca [dotation@montreal.ca] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Not the right fit? Search for Conseiller en sécurité de l'information jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Agence de mobilité durable de Montréal
L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
En soutenant les actions qui favorisent la mobilité urbaine, l’Agence travaille entre autres à améliorer l’expérience client, le partage de la rue et l’occupation du domaine public. Elle mise également sur sa capacité opérationnelle et d’expérimentation pour appuyer la Ville de Montréal et ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en fédérant les acteurs de la mobilité.
Depuis le 1er janvier 2020, les activités de Société en commandite Stationnement de Montréal, de même que celles du Service d’application réglementaire de stationnement (SARS) qui relevait du Service de police de la Ville de Montréal, ont été transférées à l’Agence de mobilité durable.
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Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Division Gouvernance, risques et conformité Cybersécurité | Section gestion des risques TI Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Lieu de travail : 801 Rue Brennan, 3E étage, Montréal, H3C 0G4 [https://maps.app.goo.gl/MtDzVjeU9MySCRFb6] Période d’inscription : Du 13 au 31 juillet Type d’emploi à pourvoir : Permanent (99302)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information.
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Vous souhaitez contribuer à une ville résiliente, intelligente et engagée dans la protection des données?
À la Direction de la cybersécurité (DCYB), vous évoluerez au cœur de projets d’envergure couvrant la cyber‑résilience (prévention/détection des menaces, préparation et réponse aux incidents), la gouvernance, la gestion des risques TI, l’architecture et la protection des renseignements personnels.
La DCYB sécurise en continu les infrastructures et les services destinés aux citoyennes et citoyens et au personnel de la Ville, tout en répondant efficacement à des demandes variées des unités d’affaires et des équipes TI.
Votre mandat Vous contribuez à articuler et faire évoluer la structure de la DCYB (gouvernance, opérations, gestion, entretien et amélioration des composantes de sécurité TI). Vous élaborez et révisez les programmes de cybersécurité, coordonnez la mise en œuvre des plans de sécurité et de continuité des services TI, et conseillez les gestionnaires et les équipes pour renforcer la posture de sécurité de la Ville. Plus spécifiquement, vous :
-
Définissez les orientations en sécurité de l’information avec la direction, réalisez des analyses de risques et recommandez des mesures et des contrôles d’atténuation technologiques.
-
Évaluez l’efficacité des mesures d’atténuation et déterminez les risques résiduels.
-
Contribuez à l’élaboration et à la mise à jour du programme de sécurité.
-
Concevez et déployez des mécanismes et outils pour détecter les violations aux règles de sécurité de l’information.
-
Assurez la mise en œuvre et le suivi des recommandations/mesures de sécurité dans les projets et activités.
Profil recherché :
-
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent
-
4 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.
-
Connaissance approfondie d’au moins un cadre de référence reconnu en sécurité de l’information : NIST/NIST-CSF, ISO 27001/27002 (ou équivalents).
-
Familiarité avec une méthodologie d’analyse de risques reconnue.
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Certifications (atout) : CISSP, CISA ou CISM.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM. Le programme de référencement est applicable à cet affichage.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
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La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca [dotation@montreal.ca] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
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About Agence de mobilité durable de Montréal
L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
En soutenant les actions qui favorisent la mobilité urbaine, l’Agence travaille entre autres à améliorer l’expérience client, le partage de la rue et l’occupation du domaine public. Elle mise également sur sa capacité opérationnelle et d’expérimentation pour appuyer la Ville de Montréal et ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en fédérant les acteurs de la mobilité.
Depuis le 1er janvier 2020, les activités de Société en commandite Stationnement de Montréal, de même que celles du Service d’application réglementaire de stationnement (SARS) qui relevait du Service de police de la Ville de Montréal, ont été transférées à l’Agence de mobilité durable.