À propos de ce poste

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Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Description

L’Analyste financier pour la division Civil est une personne hautement analytique et rigoureuse qui soutiendra les processus de planification financière stratégique, de prévision et de prise de décision. La personne idéale possède une solide expérience en modélisation financière, en analyse de données et en évaluation de la performance des affaires, et est capable de transformer des données complexes en recommandations concrètes et exploitables.

Tâches principales :

• Participer au processus annuel de budget et de plan stratégique de l’unité d’affaires
• Piloter les activités de prévision financière, de révision, de production de rapports et les analyses d’écarts connexes
• Collaborer avec la direction Finance afin d’assurer la conformité des rapports financiers aux normes IFRS
• Examiner l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant l’exécution du processus global de clôture financière
• Agir à titre de partenaire d’affaires financier auprès des leaders de l’unité d’affaires en collaborant activement avec eux afin d’atteindre les objectifs financiers
• Piloter l’amélioration continue des processus et identifier de façon proactive les occasions de réduction des coûts
• Analyser les données financières historiques et actuelles afin d’évaluer la santé financière de l’entreprise
• Maintenir des modèles financiers permettant de projeter les résultats financiers avec précision
• Maintenir une connaissance approfondie de l’industrie et de l’entreprise afin d’améliorer les analyses d’écarts et les rapports financiers
• Préparer et présenter des rapports financiers détaillés et des présentations destinées à la haute direction
• Adopter une approche axée sur l’amélioration continue
• Prendre en charge des projets ponctuels ou des analyses ad hoc afin d’améliorer la performance financière et de mieux comprendre les facteurs clés de l’entreprise
• Effectuer toute autre tâche ou responsabilité convenue avec le/la gestionnaire FP&A

Qualifications minimales

• Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Connaissance des principes comptables et des exigences et pratiques de divulgation financière des sociétés publiques
• Excellentes aptitudes analytiques, de pensée conceptuelle, de communication et de relations interpersonnelles
• Excellente maîtrise des applications Microsoft requise (Excel, Word, PowerPoint, Access)
• Expérience dans la présentation et la supervision d’états financiers, de rapports et de modèles financiers
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Qualifications souhaitées

• Titre de CPA
• Connaissances et expérience essentielles avec Hyperion Planning et Hyperion Enterprise
• Connaissance et expérience avec Oracle
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, souvent rapide et axé sur les échéanciers, nécessitant le développement et l’amélioration de processus et de procédures
• Capacité à gérer efficacement le stress et à bien travailler sous pression
• Capacité à respecter les échéances dans les délais prescrits
• Capacité à apprendre les exigences financières de pays existants, nouveaux ou différents
• Aptitude à travailler efficacement en équipe et à contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs
• Capacité à décomposer des concepts complexes en actions claires et faciles à comprendre
• Excellentes compétences en présentation
• Capacité à développer des rapports et à présenter efficacement des informations variées et ad hoc aux dirigeants
• Capacité à analyser la performance financière de l’entreprise et à mettre en œuvre des mesures appropriées afin de maximiser les résultats financiers
• Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles

Avantages sociaux

• Assurance collective
• Télémédecine Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régime d’achat d’actions des employés
• REER collectif Régime de retraite
• CAE / Régime à prestations déterminées
• Congé sabbatique Horaire flexible
• Congé parental bonifié

#LI-IT1

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com*.*

Protection des données

Déclaration de confidentialité

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.