À propos de nous :
Accenture Stratégie. Grâce à notre vaste expertise sectorielle, nos analyses et nos connaissances, nous donnons à nos clients les moyens de prospérer aujourd’hui, demain et dans l’inconnu. Pour demeurer agile dans un univers marqué par le changement, la haute direction doit veiller à la continuité des activités principales tout en en menant une réinvention totale de ses activités. Accenture Stratégie permet aux dirigeants d’agir avec rapidité et assurance alors qu’ils se positionnent pour l’avenir. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Votre profil :
Expert(e) en stratégie et services-conseils, vous disposez d'une vaste expérience dans la définition d'agendas de croissance et de transformation au sein du secteur bancaire. Vous travaillez avec l'équipe de direction et les cadres supérieurs pour conseiller les clients sur les stratégies de transformation de leurs opérations commerciales ou de leur modèle d'entreprise afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. En tant que gestionnaire, vous avez un don naturel pour établir et faire ressortir le meilleur des équipes. Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, grâce à vos formidables capacités d'analyse et à votre approche structurée. Vous possédez des compétences en communication et en relations humaines, ainsi qu'un fort désir de travailler dans un environnement en constante évolution.

Les tâches :

• Diriger la livraison de projets pour comprendre la situation des clients dans le secteur bancaire afin de s'assurer qu'ils sont bien placés pour une réussite à long terme, avec des feuilles de route pratiques pour mettre en œuvre la stratégie, gérer le changement et apporter de la valeur ajoutée.

• Diriger des équipes afin de fournir des solutions stratégiques de classe mondiale en matière commerciale, opérationnelle et technologique qui répondent aux besoins des clients.

• Établir des relations avec la haute direction des organisations clientes et travailler en partenariat pour créer des solutions stratégiques soutenant le profil d'Accenture en tant que conseiller et partenaire de confiance à long terme.

• Fournir une orientation globale sur l'analyse quantitative et la recherche afin de générer des recommandations et des connaissances et d'obtenir des résultats.

• Renforcer le groupe Stratégie d'Accenture et son rôle de leader d'opinion par la création de contenu et la participation à des forums professionnels, tant internes qu'externes.

• Encadrer les débutants de l'équipe de Stratégie.

• Des déplacements du lundi au jeudi peuvent être nécessaires en fonction de la demande des clients. Accenture favorise un environnement de travail flexible et centré sur le client.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 5 ans d’expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de conseil de niveau 1 ou
• Au moins 4 ans d'expérience de travail avec des banques, des marchés financiers et des institutions de paiement dans un contexte commercial et technologique (par exemple : modèles opérationnels, perturbation numérique)
• Connaissance pratique et compréhension des technologies analytiques et numériques.
• Compréhension des exigences de l'exécution d'une stratégie.
• Excellente compréhension de la façon dont les écosystèmes s’intègrent au numérique et de la façon dont la technologie transforme les affaires.
• Réseau de contacts bien établi dans le milieu des affaires du Canada.
• Expérience en gestion de programmes de transformation vastes et complexes.
• Excellentes compétences de direction et de gestion pour créer, gérer et favoriser un environnement axé sur l'esprit d'équipe.
• Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent.
• Capacité à hiérarchiser les problèmes et à présenter des solutions à la haute direction.
• Capacité à bien s’exprimer lors de rencontres avec des clients occupant un poste de haute direction.
• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Vous êtes titulaire d'un MBA ou d'un diplôme d'études supérieures équivalent délivré par une grande école de commerce.