Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Vous aimez trouver des solutions infonuagiques à des problèmes complexes? L’équipe des Solutions numériques d’Air Canada est en train de former une équipe de développement rapide afin de mettre au point des applications d’entreprise. Pour les développeurs de logiciel axés sur les résultats, voici une excellente occasion d’analyser et de développer des solutions de pointe. Au sein de nos équipes de développement Agile, les candidats doivent être autonomes, hautement motivés, novateurs et prêts à livrer des résultats.

La personne choisie pour le poste de développeur relèvera du chef de service – Développement de solutions numériques.

Responsabilités:

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour réunir les exigences, définir la portée des projets et établir les spécifications techniques en accordant une attention particulière à la sécurité et à la qualité.
• Assumer la responsabilité du développement d’applications en fournissant une orientation et du soutien techniques tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
• Assurer la conformité aux pratiques de programmation sécurisée, aux normes de programmation et aux lignes directrices en matière de qualité.
• Repérer et résoudre rapidement les problèmes techniques, les bogues et les problèmes de performance.
• Se tenir au courant des dernières tendances et technologies de l’industrie, ainsi que des plus récents cadres de travail liés à la sécurité des logiciels, et formuler des recommandations pour leur adoption, au besoin.
• Collaborer avec les propriétaires des Produits, les concepteurs et d’autres parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et les convertir en solutions techniques sécurisées de haute qualité.
• Favoriser la mise en œuvre de pratiques de développement sécuritaires, notamment en ce qui a trait à l’authentification sécurisée, aux mécanismes d’autorisation, au chiffrement des données et aux protocoles de communication sécurisés.
• Tirer parti de plateformes infonuagiques comme Azure et AWS pour assurer l’évolutivité, la fiabilité et la sécurité des applications logicielles.
• Participer aux processus de développement Agile, y compris à la planification des sprints, à la gestion du carnet et aux réunions de rétrospective.
• Contribuer activement à l’amélioration des processus de développement, des outils et des méthodes pour accroître l’efficacité de l’équipe, ainsi que la sécurité et la qualité des logiciels.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, ou l’équivalent.
• Au moins trois années d’expérience en développement logiciel pour des services et des applications d’entreprise
• Expérience professionnelle en développement d’applications à l’aide de Node.js pour des environnements infonuagiques ou sans serveur.
• Expérience en développement d’applications à l’aide de microservices et d’architectures fondées sur les événements – expérience concrète avec des interfaces de programmation d’applications (API) de transfert d’état représentationnel (REST) essentielles à l’exploitation
• Expérience des technologies sans serveur AWS (Lambda/DynamoDB/passerelle d’API/messagerie/RDS).
• Expérience en développement d’applications à l’aide de bases de données relationnelles (Oracle/MySQL/PostgreSQL) et du langage PL/SQL. Expérience dans les bases de données NoSQL, un atout certain
• Expérience dans les technologies Web, notamment HTML/CSS, JavaScript et React
• Grandes aptitudes en développement dans un environnement Agile et expérience dans les systèmes de contrôle des sources (Git, Bit-Bucket, etc.).
• Expérience en intégration, prestation et déploiement continus. Aisance dans la mise à l’essai de solutions et le dépannage à l’aide d’outils tels que Postman, Swagger ou Fiddler.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture démontrée et volonté de s’adapter à de nouvelles méthodes de travail.
• Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à l’orientation future de l’entreprise.
• Volonté de satisfaire les clients externes et internes.
• Aptitude à se concentrer sur l’accomplissement du travail de l’équipe ou de l’unité, ainsi qu’à établir des objectifs ambitieux et à les atteindre ou à les surpasser.
• Habileté et désir de travailler de concert avec les autres membres de l’équipe, en personne comme à distance.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Atouts:

Certifications en langages de programmation de base, en plateformes infonuagiques, en DevOps et en méthodes Agile.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.