Code de demande: 425443

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

L'équipe d'Ingénierie des Données et d'Intelligence Artificielle recherche un gestionnaire expérimenté et dynamique pour diriger une équipe de professionnels (ingénieurs de données, scientifiques des données, analystes de données, maîtres de mêlée et chefs de produit) travaillant sur des initiatives variées. Le candidat idéal possède une solide expertise en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une capacité démontrée à gérer les priorités et à assurer la livraison réussie des livrables, tout en stimulant l'innovation et en résolvant des problèmes complexes.

Relevant directement du directeur, vous serez responsable de la livraison et de la mise en œuvre d’initiatives contribuant à l'excellence de l'expérience client de Bell. Vous gérerez des équipes et des projets liés à l'équipe d'Ingénierie des Données et d'Intelligence Artificielle, en collaborant étroitement avec des partenaires internes de Bell Marchés Affaires, des Opérations, de l'IT, des Finances, etc. Vous évaluerez les besoins de l'équipe BMA pour concevoir et livrer des initiatives avec rapidité et précision. Votre sens stratégique et analytique, ainsi que votre capacité à innover et motiver vos équipes, seront essentiels pour réussir dans ce rôle.

Principales responsabilités

• Diriger et encadrer les initiatives d’ingénierie des données et d’intelligence artificielle, de la conception à la mise en œuvre, ainsi que soutenir les équipes et les parties prenantes pour atteindre les livrables établis.
• Assurer la cohérence, la performance et la qualité des livrables à travers les différentes initiatives travaillées par l’équipe
• Analyser des problèmes d’affaires complexes et élaborer des stratégies complètes pour y remédier, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité des opérations.
• Analyser et améliorer les processus internes en tirant parti de l’automatisation, de l’IA et des pratiques exemplaires afin de gagner en efficacité.
• Définir les priorités stratégiques, établir les plans de travail et priorités et allouer les ressources en fonction des besoins opérationnels.
• Suivre les budgets alloués, les échéanciers et les indicateurs de performance des établis et à établir selon les nouvelles initiatives.
• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et assurer l'adoption des solutions.
• Identifier de nouvelles opportunités et solutions pour dépasser les objectifs d’équipe et de projets.
• Élaborer des analyses, des plans de projet et des présentations destinées à la haute direction afin de soutenir la prise de décisions.
• Surveiller et rendre compte de l’avancement des projets, des risques et des résultats à la haute direction.

Qualifications essentielles

• Excellentes compétences en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes complexes et aptitude à fournir du feedback constructif.
• Capacité à développer les compétences de l’équipe et à créer des opportunités de croissance.
• Capacité à inspirer, à guider et à créer un environnement de travail positif et collaboratif.
• Excellente capacité à organiser, à prioriser et à respecter les délais pour une productivité maximale.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément, en priorisant efficacement et en prenant des décisions éclairées.
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à innover.
• Bonne connaissance de Bell Marchés Affaires.
• Baccalauréat en gestion, administration, ingénierie, science des données, ou domaine connexe
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et en leadership transversal.
• Connaissance de la suite MS, de Jira et de la méthodologie Agile.
• Bilinguisme est un atout (anglais et français).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-09-09

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.