Gestionnaire des ventes, marché corporatif canadien - Temporaire

Description d'emploi

Vous cherchez un emploi où le travail est stimulant et les journées variées? Un poste qui vous permettra de vous impliquer dans des projets dynamiques et de contribuer à la croissance de Montréal comme destination de choix pour les congrès et réunions? Vous aimez la vie montréalaise et souhaitez en profiter encore plus avec des avantages spécialement destinés aux employés de l'industrie touristique? Notre poste de Gestionnaire aux ventes et congrès - marché canadien corporatif pourrait certainement vous intéresser!

À propos de nous

Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.

Chez Tourisme Montréal, une passion commune et une mission rassembleuse nous anime et nous motive. On est fier·ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.

Quelle est votre mission

Sous la responsabilité de la Directrice des Ventes, vous aurez pour mission d’atteindre et de dépasser les objectifs de ventes associés au marché. Vous planifierez vos calendriers d’activités de ventes, organiserez vos actions et vous assurerez de la réalisation de vos activités dans le but d’atteindre les objectifs fixés.

• Il s’agit d’un poste contractuel à temps plein (intérim - remplacement de congé de maternité). L'entrée en poste souhaité est fin février 2026 et pour une durée d’environ 13 mois.

Principales responsabilités

• Identifie, sollicite et convainc les corporations canadiennes de tenir leur congrès et réunions à Montréal;
• En collaboration avec l’équipe de développement des affaires, identifie et sollicite les comptes potentiels, entres autres pour les missions commerciales au Canada;
• Est en contact avec des agences intermédiaires pour évaluer leur intérêt à soutenir la candidature de Montréal pour leurs clients;
• Identifie les besoins du client, transmet les occasions d’affaires aux membres et assure le suivi rigoureux des occasions d’affaires;
• Produit le rapport des activités commerciales auxquelles il participe et assure les suivis avec les clients;
• Travaille en étroite collaboration avec les partenaires hôteliers et l’équipe du Palais des Congrès de Montréal;
• Participe activement aux tournées de familiarisation, aux visites d’inspection et aux présentations aux clients et accompagne en visite de repérage;
• Participe activement au réseautage organisé par Tourisme Montréal et par les membres;
• Développe et maintient des relations d’affaires constructives et harmonieuses avec les partenaires institutionnels et corporatifs, ses membres et compétiteurs;
• Maintient à jour ses connaissances du produit touristique montréalais, reste à l'affût des tendances et activités de son marché, de la compétition et des membres;

Ce qui vous caractérise

• Formation universitaire de 1er cycle pertinente, ou expérience pertinente
• Minimum de cinq ans d’expérience en ventes
• Excellente connaissance de l’industrie hôtelière ou des congrès
• Bonne connaissance de Montréal
• Connaissance du marché corporatif canadien
• Vaste réseau professionnel dans au minimum un des secteurs clé de l’industrie

Ce qui vous démarquera

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (environnement de travail bilingue)
• Maîtrise de la Suite Office et connaissance des bases de données
• Capacité de négociation
• Bonne gestion des priorités, résistance au stress et travail sous pression
• Rigueur et souci du détail
• Bon sens de l’organisation et de l’initiative
• Professionnalisme et courtoisie, aptitudes au service à la clientèle, attitude positive
• Diplomatie et leadership auprès des membres
• Esprit d’équipe
• Disponibilité pour voyages (prévus à l’avance) et pour travailler les soirs et les fins de semaine (à l’occasion)

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel

• Jours ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l’an

• Contribution de l’employeur à 50% du coût sur l’abonnement annuel Opus (+ 8% rabais portion payé par STM, RTM)

• Horaire de 35 heures et horaire compressé l’été

• 9 jours fériés + 1 jour à Pâques

• Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail ;

• Programme d’accueil, d’intégration structurée visant la cohésion d’équipe et la
  transversalité ;

• Programme de développement des compétences et de formations ;

• Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année ;

• Un bureau lumineux en plein cœur du Centre-ville, à proximité du métro McGill et Bonaventure, à côté de l’hôtel Reine-Élizabeth

• Invitations et billets gratuits pour des événements culturels et sportifs.

  Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique. En posant votre candidature, vous consentez expressément au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Vous consentez aussi à ce qu'on utilise votre numéro de téléphone pour vous contacter par texto ou appel téléphonique concernant le processus de recrutement et les opportunités d'emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle, et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long de la procédure de recrutement.

Le genre masculin est utilisé sans aucune intention de discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Chez Tourisme Montréal, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.