Le développement de produits, l’innovation et la gestion vous passionnent ? Vous aimez les projets, la collaboration et avez envie de mettre à profit votre expertise en épargne-retraite collective (ERC) ? Ce poste de chef d'équipe pour les produits ERC est peut-être pour vous! Grâce à votre esprit stratégique, à vos connaissances pointues et à vos aptitudes en gestion, vous serez à la tête d'une équipe dynamique qui contribue à l’évolution des produits d’accumulation et des services de mieux-être financier, ainsi qu’au développement de nouvelles solutions, en particulier liées aux régimes d'achat d'actions. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Veiller à la bonne gestion et faire évoluer l'équipe de développement de produits afin d'atteindre nos cibles et offrir des produits à grande valeur ajoutée pour nos clients.
• Définir, maintenir et communiquer la feuille de route des produits ERC.
• Agir comme expert(e) des produits ERC et contribuer à faire rayonner l'expertise de Desjardins.
• Mettre en place les meilleures pratiques de développement de produit de la vision à l’idéation, jusqu’à l’opérationnalisation.
• Agir comme expert au niveau du régime d'achat d'actions.
• Assurer un arrimage avec l'équipe de solutions numériques et les équipes d'opérations pour un atterrissage efficace des projets.
• Collaborer avec l'équipe de développement de produits d’assurance collective afin de réfléchir à l’évolution des produits dans une vision globale d'avantages sociaux qui répondront aux besoins futurs des employeurs.
• Offrir du soutien et de l'expertise Produit pour les soumissions, le développement des affaires et diverses présentations clients.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration, marketing, actuariat ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont deux ans en gestion
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise pointue en produits d’épargne-retraite collective

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Superviser le travail, Susciter l’engagement des personnes

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-5