Postes temporaires d’une durée de 7 mois

Cet affichage s'adresse en priorité aux employés syndiqués relevant de l'accréditation de l'AESF - Québec de la vice-présidence Services et Opérations, Produits de placement

À titre d’Agent(e) de soutien en administration des produits, Transferts de comptes, vous êtes appelé(e) à initier des demandes, faire des suivis administratifs et toutes autres tâches en lien avec des transferts à traiter (REER, CELI, FERR, etc.). Votre capacité à bien vous adapter aux différentes situations sera un atout important, ainsi que votre grand intérêt pour le domaine financier. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la réalisation des processus opérationnels administratifs de l’unité
• Effectuer des analyses. Réaliser divers contrôles administratifs, opérationnels et de qualité. Effectuer les suivis requis
• Accomplir différents travaux administratifs liés à la saisie, à l’extraction, au traitement, à la compilation de données
• Fournir différents renseignements liés aux politiques, aux programmes et aux processus dans votre domaine

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum d'une année d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones (cote 4)

Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

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#LI-Remote

Syndicat (si admissible)

DGOPP-QC-FISA (00004) (2014-10-22 - )

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-20