Racines locales, présence mondiale : Joignez-vous à EXP au Saguenay pour notre secteur Bâtiment et Industrie

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d’un nouveau bureau, au sein d’une firme où l’esprit entrepreneurial et l’approche humaine sont au cœur de notre culture? Chez EXP, vous bénéficierez d’un environnement collaboratif et d’un soutien réel pour concrétiser vos propres idées, innover et façonner votre propre parcours. Rejoignez une équipe où votre expertise et votre leadership feront une différence tangible, et où vous pourrez bâtir l’avenir du génie-conseil dans la région!

Notre expérience est ce qui nous différencie.

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début de nos activités d’ingénierie. Depuis, EXP s’est imposée comme une firme multidisciplinaire offrant des services complets en ingénierie, réalisant des projets pour des clients et des collectivités partout dans le monde.

Au Québec, notre réseau compte plus de 1 400 professionnels passionnés, animés par une forte vision entrepreneuriale. Chez EXP, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation. Notre structure agile et notre esprit collaboratif permettent à chacun de s’impliquer pleinement, de prendre des décisions éclairées et de faire une réelle différence.

Nous travaillons étroitement avec nos clients (secteur scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial, public, etc.) pour transformer leur vision en espaces bien conçus et axés sur l’adaptabilité, la durabilité et la réduction des coûts.

Vous aurez la chance de suivre des projets stimulants et serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

• Clients: Écrire des offres de services répondant aux attentes des demandes clients.
• Planification et gestion de projet: Concevoir et réaliser des plans, devis et calculs.
• Coordination et supervision: Coordonner les travaux avec les différentes disciplines (électrique, mécanique, structure, architecture, etc.) et superviser les équipes sur le terrain.
• Contrôle de la qualité et conformité: S'assurer que les travaux respectent les normes de qualité, les codes du bâtiment et les spécifications du projet.
• Gestion des ressources: Allouer et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets.
• Communication: Maintenir une communication efficace avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes.
• Résolution de problèmes: Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels qui peuvent survenir au cours du projet.
• Budget: Gérer les budgets des projets (gestion contractuelle, suivi, facturation, demandes de budget additionnel, recouvrement) afin de rencontrer les résultats attendus.
• Qualité: Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur par les membres de l’équipe de réalisation.
• Développement: Participer au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe.
• Divers: Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie (génie du bâtiment, génie électrique, génie mécanique ou génie civil spécialisé en structure du bâtiment).
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur du bâtiment et/ou industriels, idéalement en génie-conseil.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Leadership : Posséder une capacité naturelle à diriger et à motiver une équipe, tout en transmettant son expertise et sa passion, pour livrer des projets conformes aux clients.
• Communication : Posséder d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, les équipes et les autres parties prenantes d’un projet.
• Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels qui peuvent survenir au cours d’un projet.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements et à gérer les modifications de projet en fonction des besoins du client et des conditions sur le terrain.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel.
• Régime d’assurance collective complet.
• Régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Programme de formation continue.
• Et bien plus encore!

Intéressé(e) à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple! Faites-nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous.

Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir au Saguenay!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com .

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Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com .