Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieud’expertise unique est ta priorité ? Tu es un gestionnaire d’équipe valorisantune approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Cedéfi est pour toi! Le CHUSainte-Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie degestion basée sur les valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, debienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notreculture organisationnelle.

Tonmandat sera de t’assurer de la cohérence et l’amélioration entre l’offre desoins et les services des unités opérationnelles de la trajectoire de soinssous ta responsabilité pour améliorer le parcours du patient.

Ausein de la Direction des soins infirmiers, tu seras responsable du plateauambulatoire en hématologie-oncologie, du guichet d’investigation encancérologie, des infirmières à la coordination des activités de thérapiecellulaire ainsi que des secteurs touchant la thérapie par l’art et lamusicothérapie.

Encogestion avec le chef médical, tu gèreras les activités cliniques selon desmodes d’organisations novateurs en collaboration avec les partenaires interneset externes.

Tuévalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras unplan d’action en place rapidement.

Tu eshabile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et es àl’aise à œuvrer dans l’ambiguïté.

Tumobiliseras tes équipes vers l’atteinte de standards de qualité et d’efficienceélevés. Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encouragerl’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement desmembres de tes équipes composées de près de 44 ETC.

Tesacquis

• Formation universitaire de 1er cycle ensciences infirmières. Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion est unatout.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières etinfirmiers du Québec.
• Minimum 5 ans d’expérience clinique.
• Bonne connaissance du réseaude la santé et des services sociaux

Tes talents Cette opportunité est pour toisi…

• Tu places le patient et sa famille au centre desprocessus.
• Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style deleadership mobilisateur.
• Tu es en mesure de créer un milieu de travailstimulant.
• Tumobilises les équipes en assurant une présence et endéveloppant lesentiment de compétence des membres.
• Tu es un développeur de talents et encouragesl’innovation.
• Tu fais preuve d’initiative et es motivé parl’atteinte des résultats.
• Tu sais prendre de bonnes décisions.
• Tu es à l’affût du développement des pratiques danston domaine d’expertise.
• Tu excelles dans le travail collaboratif et saisbâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques, les directionsadministratives et les secteurs transversaux pour faire avancer les projets etaméliorer les services.

Notreoffre Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un mandat de cadre intermédiaire intérimaire à temps complet d’une durée prévue de 12 mois à compter du 31 janvier 2026Direction des soins infirmiers
• Un salaire annuel Classe salariale 38 (minimum 94 306$ - maximum 122 596$)
• Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
• Un régime de retraite àprestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Donne un sens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 11 novembre 2025 au chusj.org/emplois

Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.