MAISON DES AÎNÉES DE ST-ÉTIENNE** - Services auxiliaires - (Préposé(e) à l'entretien ménager et/ou préposé(e) au pavillon)
About the role
Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Principales fonctions
Préposé(e) à l'entretien ménager (PEM):
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute en particulier les travaux lourds (entretient des chambres, salles de bain, planchers, etc.)
Préposé(e) au pavillon (PAV):
Personne qui effectue des travaux légers d'entretien dans une unité de vie. Elle conseille les résidents dans leurs activités quotidiennes. Elle peut également avoir à servir les repas aux résidents et autres tâches connexes reliées au bien-être de ceux-ci.
Renseignements sur l'emploi
Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.
Taux horaire selon le titre d'emploi
Préposé à l'entretien ménager : 24.13$
Préposé(e) au pavillon : 25,98$
Disponibilités minimales exigées
Au moins trois jours par semaine
Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
Dans au moins un secteur géographique
Pour en savoir plus sur les disponibilités minimales : Disponibilités minimales
Exigences :
Compétences et aptitudes recherchées
Débrouillardise;
Bonne organisation du travail;
Travail d'équipe;
Être à l'aise avec la clientèle.
Avantages
Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.
About C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région 12. Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
•2 unités de médecine familiale
•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.
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Au moins trois jours par semaine
Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
Dans au moins un secteur géographique
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Avantages
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•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
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•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.