Fondé en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Armée de l'air royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation opérationnelle, Top Aces est devenue le leader mondial des services d'entraînement aérien avec adversaire avancé (ADAIR) et de formation des contrôleurs interarmées de la finale de l’attaque (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité sans faille comprenant plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, au bénéfice de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions innovantes d’entraînement à la défense en élevant continuellement les normes dans un secteur qui valorise « la force de l'expérience ». Cet engagement en faveur de l'innovation et de la technologie nous permet de rester adaptables, formant les armées alliées pour réussir face à des menaces en constante évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif, qui est de former la prochaine génération de chefs de combat, en vivant chaque jour nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et d'esprit d’équipe !

Joignez-vous à nous!

Tâches et responsabilités essentielles:

L'acheteur stratégique est responsable de la gestion des fournisseurs, de la gestion de commodité, des négociations et des activités d'achat y afférentes:

Activités d'achat et d'approvisionnement pour le portfolio de commodité assigné Gérer les fournisseurs associés à la commodité assignée et supporter les activités de gestion de performance fournisseurs Supporter l’implantation et l’exécution du cadre de gestion des fournisseurs, incluant les KPI et les tableaux de bord fournisseurs Négocier et supporter les initiatives de réduction des coûts avec la base d’approvisionnement existante, incluant les accords de prix pour les achats récurrents Supporter l’intégration de nouveaux fournisseurs et le retrait des fournisseurs sous-performants selon les besoins et directives Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement avec les groupes techniques lorsque l’offre est limitée ou que les produits sont obsolètes Suivre la performance de la commodité incluant les délais, les coûts et la disponibilité, et supporter les actions correctives Effectuer les activités quotidiennes d’approvisionnement comme demandé, incluant l’émission des commandes, le suivi et la résolution de problèmes Collaborer avec les équipes régionales (NA/EU) afin d’assurer l’alignement entre la stratégie HQ et l’exécution locale Fournir du support et des orientations aux acheteurs opérationnels et coordonnateurs pour les enjeux fournisseurs Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) assignés et supporter les activités de reporting Fournir l’information requise à la direction Approvisionnement concernant les faits saillants mensuels et la performance Effectuer des analyses et fournir des rapports au besoin Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur Se conformer à toutes les politiques et procédures de l’entreprise

Exigences:

5 à 8 ans d’expérience dans un rôle en approvisionnement / chaîne d’approvisionnement Expérience en gestion de fournisseurs ou de commodité considérée comme un atout Expérience dans l’industrie aérospatiale considérée comme un atout Compétences démontrées en négociation et en réduction des coûts Bonnes capacités analytiques et d’évaluation Connaissance des accords d’achat ou des concepts contractuels Excellentes compétences en communication orale et écrite· Fortes compétences interpersonnelles Sens de l’urgence et capacité à évoluer dans un environnement rapide Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives Bonnes compétences organisationnelles et de suivi avec une attention élevée aux détails et aux échéanciers Capacité d’exécuter tous les travaux en support des valeurs corporatives

Conditions de travail:

Capacité à travailler selon un horaire flexible pour assurer la couverture de l'AOG, le cas échéant. Sera amené à voyager sur une base ad hoc.

Responsabilités en matière de supervision, de formation et de conseil :

Fournir du support et des orientations aux acheteurs opérationnels et aux parties prenantes au besoin

Santé et Sécurité au travail :

Les employés sont responsables de :

Travailler dans le respect des lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail Suivre des pratiques et des procédures de travail sûres et utiliser des dispositifs de protection et des équipements de protection individuelle Signaler immédiatement à leur supérieur hiérarchique les risques (situations et activités dangereuses, par exemple).

Exigences de sécurité / CGP / ITAR :

Le poste exige une autorisation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'avoir accès au Programme canadien des marchandises contrôlées

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

Un environnement de travail dans lequel le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ; Des opportunités de développement et de croissance ; Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial ; Un emploi du temps flexible ; Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé(e), responsabilisé(e) et mis(e) au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression sexuelle, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.