Études: Baccalauréat. Tâches: Préparer des rapports ou des dossiers. Accomplir des tâches administratives et de bureau. Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants. Effectuer des tâches administratives. Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie. Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Faire le suivi des évaluations. Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide. Résoudre des situations de conflits. Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients. Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats. Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales. Gérer des événements. Gérer le savoir. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Flexibilité. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).