Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Relevant du Directeur Technique, le(la) chargé(e) de Projet en amélioration continue sera responsable de mener et de surveiller divers projets visant à perfectionner nos processus de fabrication. Son rôle consistera aussi à promouvoir des environnements de travail sécuritaires et une qualité de produit irréprochable.

Ton quotidien :

• Piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et la sécurité (projets Kaizen, 5S, Lean Manufacturing).
• Agir comme personne-ressource de premier plan dans le maintien et l’évolution du modèle de gestion (lean) au sein de l’entreprise.
• Animer des sessions de résolution de problèmes et accompagner les gestionnaires de première ligne dans leur démarche.
• Gérer des projets d’amélioration, incluant les méthodes de travail, les tableaux indicateurs et la modification des lignes de production.
• Participer à la révision et à l’actualisation des instructions de travail ainsi qu’au soutien du processus de formation des employés.
• Participer à la création d’outils pédagogiques en lien avec l’amélioration des processus.
• Supporter les demandes de la production en lien avec les produits.
• Coordonner les actions avec les différents départements corporatifs.
• Soutenir l’équipe qualité en prenant en charge le processus de gestion des non-conformités.
• Garantir la qualité des livrables, tout en veillant au respect des politiques de santé, de sécurité et des valeurs de l’entreprise.
• Supporter le travail d’inspection des produits et la mise en place de critères qui reflètent les orientations de l’entreprise.
• Coordonner les efforts des différentes équipes lors de projets complexes.

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif et boni annuel;
• Conciliation travail-famille;
• 4 semaines de vacances dès la première année;
• 12 congés fériés payés;
• Congé à ton anniversaire;
• 4 congés mobiles annuels;
• Régime complémentaire de retraite;
• 275 $ annuellement pour tes loisirs;
• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Activités sociales;
• Et plus encore!

Formations:

• BAC ou DEC en ingénierie ou autres domaines pertinents;
• 5 ans d’expériences en secteur manufacturier;
• Connaissance des principes de gestion LEAN;
• Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire) un atout.

Qualités personnelles requises:

• Créativité et esprit d’analyse;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Excellent esprit d’équipe et capacité à convaincre;
• Aptitudes à communiquer de façon simple et efficace;
• Habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Bonne capacité de gestion multi-projets;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.