Top Benefits
About the role
Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail et au développement organisationnel.
Les professionnels anticipent les fluctuations du marché de l’emploi, en quête des meilleurs talents et de la croissance de l’entreprise. Plusieurs initiatives, toutes alignées sur la stratégie d’entreprise, sont mises en place afin de favoriser la rétention du personnel. L’équipe met tout en œuvre afin que l’efficacité et le bien-être des employés soient optimisés.
Venez faire équipe avec nous!
Responsabilités :
Relations de travail
- Interpréter la convention collective Génie civil et voirie et conseiller les gestionnaires.
- Assurer la conformité des pratiques aux lois, règlements et conventions.
- Participer au développement et à la mise en place de stratégies de relations de travail.
- Maintenir des relations efficaces avec les syndicats et partenaires externes (CCQ, CNESST, etc.).
- Gérer les litiges (griefs, plaintes, constats) et intervenir sur le chantier pour résoudre les enjeux.
- Assurer une présence terrain afin de soutenir les équipes et prévenir les conflits.
Acquisition de talents et intégration
-
Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour le projet.
-
Coordonner et participer aux entrevues.
-
Organiser l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues
-
Effectuer des recherches auprès de différents médias (sites Internet, dont LinkedIn, ordres professionnels et sites spécialisés) afin d’améliorer la visibilité de l’affichage des postes vacants et de faciliter leur dotation ;
-
Administrer, trier et classer les curriculums vitae en ligne, effectuer le suivi et maintenir le flux de candidats au moyen du système de suivi des candidatures (Zoho recruit) ;
-
Effectuer toute autre tâche ou tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.
###Informations contractuelles
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux
- bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Not the right fit? Search for Coordonnateur jobs in Alouette, QC
About EBC Inc.
EBC is a family business founded in 1968 by Fernand Houle and his brother Germain. They built the company on their core values of respect, integrity and a job well done — values that the current president, Marie-Claude Houle, is proud to uphold.
In its 45 years, EBC has carried out over 600 projects totalling more than $6 billion. From Newfoundland and Labrador to New Brunswick, Ontario, Manitoba and British Columbia, as well as the international arena, clients have chosen EBC for our professionalism and our respect for budgets and timelines. This rigorous approach is applied to all our projects, whether building construction, civil engineering, earthworks, mining, marine works, energy transport, wind power, etc.
EBC is known for the quality of its work and for its ability to deliver even the most demanding project on budget and on time, thanks to our skilled, committed and motivated workforce. Our worksite and project management teams are supported by our efficient, dedicated administrative staff, and this collaboration is the key to achieving our ultimate goal: ensuring our clients’ satisfaction.
With its winning combination of experience, expertise and daring, EBC is the ideal place to develop your career in a warm and welcoming work environment.
We look forward to meeting you, as a future client, partner or employee.
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