People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region’s airports.

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d’un monde de possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l’attitude positive et l’enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l’équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l’entreprise s’efforce constamment d’améliorer l’expérience et de favoriser l’émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.

Finance Lead

1 Full-time, Term Position (12 months)

Is This Role for You?

Reporting to the Manager, Finance, the Finance Lead are responsible for direct supervision of all accounting functions, including supervision of the monthly, quarterly, and annual close process. The Finance Lead work as a team of subject matter experts on complex accounting issues, formulating corporate positions on emerging accounting issues, and ensuring all transactions are recorded in accordance with ASNPO. The Finance Lead are subject matter experts in the financial systems employed by Edmonton Airports, creating procedures to make the close and reporting processes more efficient and accurate. Together the lead(s) also manage the annual budgeting and forecasting process. The quality and accuracy of financial information are significant output factors for this role.

Day in The Life

• Applying knowledge of Canadian GAAP (ASNPO, ASPE and IFRS) and financial statement disclosure.
• Ensuring accuracy of transactions being recorded each month, monthly balances are correct, and variances of monthly operating results align with trends and knowledge of the business.
• Leading the Finance team’s monthly reporting cycle according to the published timetable by planning the allocation of resources and monitoring progress towards completion.
• Identifying areas of inefficiencies in monthly, quarterly and annual processes and offer solutions to improve efficiencies.
• Accountability for the accuracy and completeness of all internal & external reporting, according to the published timetable, to EMT, the Board, and other external stakeholders.
• Leading the budget process by developing, monitoring and reporting on budgets.
• Ensuring the accuracy, completeness and timeliness of Line of Business Reporting.
• Developing, monitoring, and reporting on cash flow forecast.
• Coordinating with external auditors and provide them with required information and address any questions they have.
• Understand, guide and implement effective internal controls for various financial systems used by Edmonton Airports (AX, Alfa, MRI, Atlas, Concur, Skidata, tower data, FIDs)
• Maintaining accurate and timely recording of financial data reporting systems allowing for real time financial analysis and reporting.
• Maintaining and auditing financial systems to ensure completeness and accuracy of general ledger accounts, the financial coding block, mapping and central accounts integration.
• Participating in ad hoc projects and analysis as necessary and providing assistance to the team as required.
• Working with the other Finance Lead(s) to gain a working proficiency in their areas of responsibility in order to provide backup during periods of absence.
• Fostering a service mentality in the Finance Team towards the rest of the business.

You Have:

• Recognized bachelor’s degree in accounting, Finance, Business Administration or in a related area.
• Canadian CPA designation achieved (CGA, CMA, CA) required
• Accounting firm expertise is considered an asset
• Full cycle accounting Experience.
• Strong financial acumen and analytical agility.
• Strong IFRS/ASPE/ASNPO knowledge and capable of researching complex accounting topics in the CPA Handbook.
• Experience preparing financial statements, audit working papers and account reconciliations.
• Ability to research and draft an accounting position paper to support Edmonton Airports position or policy.
• Advanced working knowledge of Excel and strong database skills.
• Detail oriented, organized and able to meet tight deadlines.
• Self-motivated, results driven, prefers to work in a fast-paced dynamic environment.
• Proven prioritization, time management and project management skills.
• Effective written and interpersonal communication skills.
• Strong interpersonal skills and ability to build lasting relationships.

REPORTS TO: Manager, Finance

BAND: 8 (Included in the General Bargaining Unit)

SALARY: $50.36 - $55.84

POSTING DATE: August 15, 2025 (Internal/External)

CLOSING DATE: August 24, 2025 (Internal) or until suitable candidate is found (External)

Responsable(s) des finances

1 poste à temps plein à durée déterminée (12 mois)

Ce rôle est-il fait pour vous?

Relevant du ou de la gestionnaire des finances, le, la ou les responsable(s) des finances est/sont responsable(s) de la supervision directe de toutes les fonctions comptables, y compris la supervision du processus de fin de période des exercices mensuels, trimestriels et annuels. Le, la ou les responsable(s) des finances travaille(nt) au sein d’une équipe de spécialistes en matière de défis comptables complexes pour définir le positionnement de l’entreprise sur les questions émergentes liées à la comptabilité et pour s’assurer que toutes les transactions sont enregistrées conformément aux normes comptables applicables aux OSBL. Le, la ou les responsable(s) des finances est(sont) spécialiste(s) technique(s) des systèmes financiers qu’utilisent Edmonton Airports et de créer des procédures afin d’améliorer l’efficacité et la précision des processus de fin de période d’exercice et de rapports. Ensemble, les responsables gèrent également le processus annuel d’élaboration et de prévision du budget. La qualité et l’exactitude des renseignements financiers sont des facteurs de rendement essentiels pour ce poste.

Déroulement d’une journée

• Mettre en œuvre les connaissances relatives aux PCGR canadiens (normes comptables applicables aux OSBL et petites entreprises ainsi que les NIIF) et à la communication des états financiers.
• Veiller à l’exactitude des transactions enregistrées chaque mois et des soldes mensuels ainsi qu’à ce que les écarts entre les résultats d’exploitation mensuels correspondent aux tendances et à la situation de l’entreprise.
• Diriger le processus de rapports mensuels de l’équipe financière, conformément au calendrier publié, planifier la répartition des ressources et faire le suivi des progrès en cours.
• Déterminer les lacunes des processus d’exercices mensuels, trimestriels et annuels et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité.
• Assurer la responsabilité de l’exactitude et de l’intégralité de tous les rapports internes et externes, conformément au calendrier publié, à l’intention de l’équipe de gestion élargie, du conseil d’administration et d’autres intervenant·e·s externes.
• Diriger le processus budgétaire par l’élaboration, le suivi et la rédaction de rapports sur les budgets.
• S’assurer de l’exactitude, de l’intégralité et du caractère opportun des publications d’informations sectorielles.
• Élaborer les prévisions de trésorerie, en faire le suivi et des rapports.
• Coordonner avec les vérificateurs·trices externes, leur fournir les renseignements requis et répondre à leurs questions.
• Comprendre, guider et mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne efficaces pour les différents systèmes financiers utilisés par Edmonton Airports (AX, Alfa, MRI, Atlas, Concur, Skidata, tower data, FID).
• Enregistrer de manière précise et de façon opportune les données financières des systèmes d’information permettant une analyse et un rapport financiers en temps réel.
• Gérer et contrôler les systèmes financiers afin de garantir l’intégralité et l’exactitude des comptes du grand livre général, du bloc de codage financier, de la cartographie et de l’intégration des comptes centraux.
• Participer à des projets et des analyses ad hoc au besoin ainsi qu’assister l’équipe, le cas échéant.
• Collaborer avec les autres responsables des finances pour acquérir une connaissance pratique de leurs responsabilités afin de pouvoir les remplacer en cas d’absence.
• Favoriser un esprit collaboratif au sein de l’équipe des finances à l’égard du reste de l’entreprise.

Vous :

• avez un baccalauréat reconnu en comptabilité, finances, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• avez obligatoirement obtenu votre titre de CPA du Canada (CGA, CMA, CA).
• avez de l’expérience dans un cabinet comptable qui sera considérée comme un atout.
• détenez de l’expérience pour l’intégralité d’un cycle comptable.
• avez un sens aigu des finances et une grande capacité d’analyse.
• avez une connaissance approfondie des normes IFRS/ASPE et normes comptables applicables aux OSBL ainsi que la capacité de faire des recherches sur des sujets comptables complexes dans le Manuel de CPA.
• avez de l’expérience dans la préparation d’états financiers, de documents de vérification et de rapprochements de comptes.
• êtes en mesure d’effectuer des recherches et de rédiger un exposé de principes comptables pour appuyer la position ou la politique d’Edmonton Airports.
• possédez une connaissance avancée d’Excel et de solides compétences en matière de bases de données.
• avez le souci du détail et le sens de l’organisation; vous pouvez respecter des échéances serrées.
• faites preuve de motivation, cherchez à atteindre les objectifs et préférez travailler dans un environnement dynamique et rapide.
• avez des compétences démontrées en matière de hiérarchisation des priorités, de gestion du temps et de gestion de projet.
• possédez des compétences efficaces en communication écrite et interpersonnelle.
• détenez de solides compétences interpersonnelles et capacité à tisser des relations durables.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Finances

BANDE : Bande 8 (comprise dans l’unité de négociation générale)

Edmonton Airports Offers:

• Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.
• Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.
• Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.
• Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services.
• An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports:
Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com

“At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It’s a place where possibilities can take flight — and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar.”

– Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer.

Edmonton Airports offre :

• des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans leurs fonctions.
• formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.
• une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu’une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.
• un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l’entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite.
• un milieu propice à la collaboration, à l’esprit d’équipe et aux possibilités de croissance.

Au sujet d’Edmonton Airports :
L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. Il est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matière d’innovation et de durabilité, notamment en ce qui concerne la technologie liée à l’hydrogène et aux drones, ce qui contribue à la progression vers l’atteinte de la carboneutralité d’ici à 2050. Comme aéroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.

« À Edmonton Airports, l’horizon saisit notre imagination collective. Entourés d’une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s’agit d’un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s’envoler. Aucun d’entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »

– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports

Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.