Chef, cheffe de service Ressources Nord/Est
About the role
##Mandat
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe de service Ressources Nord/Est au sein de notre direction du programme jeunesse.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur ressources et mandats transversaux, vous planifiez, organisez, actualisez, supervisez, contrôlez et évaluez l’ensemble des programmes, des activités et des ressources visant à optimiser la réponse aux besoins de placement en famille d’accueil des jeunes et de leur famille.
Vous vous assurez de la mise en application du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et les ressources de type familial ainsi que du respect de l’application de l’entente collective et des ententes spécifiques liant l’établissement à chacune des ressources.
Plus spécifiquement, vous vous assurez de la mise en application des processus et procédés administratifs et cliniques reliées au contrôle de la qualité, au jumelage/pairage de l’usager dans une ressource de type familial, à la détermination et la classification des services de soutien et d’assistance devant être rendus par la ressource à l’usager et à la gestion du panier de service pouvant être accordé à chacun des usagers hébergés.
Finalemement, vous collaborez à la promotion, au recrutement et à la planification de l’offre de formation pour les ressources.
##Exigences
- Détenir un baccalauréat dans une discipline reliée à l’intervention clinique.
- Avoir cinq (5) années d’expérience de travail pertinente à l’emploi et une solide expérience d’encadrement clinique.
- Très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ et de la LSSSS et particulièrement de la Loi sur la représentation des ressources, du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et sur les ressources de type familial ainsi que des ententes nationale et collective.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération
Classe 38 (94 306 à 122 596$)
Port d’attache
8135, Sherbrooke Est
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 6 avril 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
##Accès à l'égalité en emploi
Conformément à laLoi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Not the right fit? Search for Chef, cheffe de service Ressources Nord/Est jobs in Montréal, QC
About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.
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Chef, cheffe de service Ressources Nord/Est
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Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe de service Ressources Nord/Est au sein de notre direction du programme jeunesse.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur ressources et mandats transversaux, vous planifiez, organisez, actualisez, supervisez, contrôlez et évaluez l’ensemble des programmes, des activités et des ressources visant à optimiser la réponse aux besoins de placement en famille d’accueil des jeunes et de leur famille.
Vous vous assurez de la mise en application du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et les ressources de type familial ainsi que du respect de l’application de l’entente collective et des ententes spécifiques liant l’établissement à chacune des ressources.
Plus spécifiquement, vous vous assurez de la mise en application des processus et procédés administratifs et cliniques reliées au contrôle de la qualité, au jumelage/pairage de l’usager dans une ressource de type familial, à la détermination et la classification des services de soutien et d’assistance devant être rendus par la ressource à l’usager et à la gestion du panier de service pouvant être accordé à chacun des usagers hébergés.
Finalemement, vous collaborez à la promotion, au recrutement et à la planification de l’offre de formation pour les ressources.
##Exigences
- Détenir un baccalauréat dans une discipline reliée à l’intervention clinique.
- Avoir cinq (5) années d’expérience de travail pertinente à l’emploi et une solide expérience d’encadrement clinique.
- Très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ et de la LSSSS et particulièrement de la Loi sur la représentation des ressources, du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et sur les ressources de type familial ainsi que des ententes nationale et collective.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération
Classe 38 (94 306 à 122 596$)
Port d’attache
8135, Sherbrooke Est
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 6 avril 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
##Accès à l'égalité en emploi
Conformément à laLoi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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About CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal
Situé au cœur de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé et de services sociaux au Québec. Véritable leader en santé urbaine, il compte plus de 200 installations et points de service, 22 000 employé(e)s, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles.
Avec quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires (gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique et inégalités sociales), il est un acteur clé en matière de recherche sociale au Québec. En collaborant avec plusieurs universités, il contribue également à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement. Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Chez nous, vous mènerez la carrière à la hauteur de vos ambitions !
Vous partagez nos valeurs ? Soyez Plus fort avec nous et postulez dès maintenant ! Vos futurs collègues sont impatients de vous rencontrer.