Nous sommes un leader mondial dans le secteur Sciences de la Terre et environnement. Notre siège social mondial se trouve à Montréal, là où tout a commencé, et nous sommes fiers de servir des communautés de partout au pays et d’ailleurs. Nous avons plus de 14 000 professionnels multidisciplinaires dans le monde qui collaborent quotidiennement à la protection et à la conservation des paysages naturels, à la création de fondations solides sur lesquelles les communautés peuvent s’appuyer et à la promotion du développement durable pour lutter contre les changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons, entre autres, des biologistes marins, des géophysiciens et des ingénieurs géotechniques.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’ inclusion et d’ appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D’ excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

#GlobalMining

Responsabilités

• Diriger et planifier la conception hydrique pour l’industrie minière (drainage de site et parc à résidus miniers) et industrielle;
• Superviser des ingénieurs juniors en conception hydrique;
• Auditer des équipes de terrain et de conception dans un contexte hydrique;
• Réaliser des visites et rédiger des rapports d’inspection statutaires du point de vue hydrique;
• Superviser et réaliser des analyses de ruptures de barrages pour bassins d’eau et parc à résidus (entrainement de particules) ;
• Participer aux revues de conceptions de parc à résidus miniers d’un point de vue hydrique;
• Superviser et réviser les plans et devis pour la construction d’infrastructures hydrauliques;
• Développer des occasions d'affaires en collaboration avec les autres unités d'affaires de l'entreprise;
• Faire rayonner la discipline de l’hydrologie auprès de la clientèle interne et externe;
• Prendre part au recrutement, à la formation et au mentorat du personnel junior;
• Être au fait des développements des technologies hydriques, des normes et des pratiques de l’industrie minière en lien avec les parcs à résidus miniers et les haldes (stériles, minerai, mort terrain);
• Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif.
• Faire preuve d’inclusion et d’ouverture dans ses relations avec les collègues et partenaires d’affaire.

Ce qui vous démarque ...

• Baccalauréat en génie civil, génie des eaux ou toute autre discipline pertinente;
• Diplôme de 2e cycle en hydrologie (3e cycle est un atout);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• 10 années et plus d'expérience pertinente dans le domaine;
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers;
• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations);
• Bonne connaissance du design de stations de pompage et sélection de pompes, déversoir, structures de contrôles, et autres infrastructures hydriques;
• Bonne connaissance modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, suites de modèles SWMM, Aquaveo WMS, Goldsim, modélisation bidimensionnelle);
• Expérience en supervision d'équipes de travail.
• Expérience en gestion de projet;
• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires;
• Familier avec la planification et les protocoles de mise en place d’instrumentations hydrique;
• Leadership affirmé et mobilisateur. Initiative, souci du détail, sens de l'urgence et des priorités;
• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles).