Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Coordonnateur (trice), opérations produits dérivés pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Relevant du Gestionnaire principal, opérations produits dérivés, le titulaire du poste a la responsabilité de supporter le gestionnaire dans les nombreuses initiatives du département de produits dérivées pour la portion divertissement en ce qui a trait aux événements du Groupe CH ayant lieu au Centre Bell, Place Bell, QDS, Parc Olympique, PJD et autres salles de spectacles.

Vous serez reconnu pour

Coordination et encadrement de l’équipe terrain de produits dérivés

• Encadrement de l’équipe de superviseurs et de vendeurs de l’équipe de produits dérivés
• Planification des embauches et stratégie de recrutement
• Formation des nouveaux employés et élaboration de la formation continu
• Gestion des horaires et suivi de l’assiduité selon les clauses de la convention collective
• Gestion du cycle de la paye via la plateforme en ligne
• Coordination et distribution des tâches selon les événements pour l’équipe de supervision
• Maintenir un environnement de travail collaboratif axé sur les résultats et l’expérience client

Coordination des opérations de produits dérivés en mode concert

• Coordination des différentes étapes du processus de vente lors des événements de type concert
• Communications avec les représentants de produits dérivés des tournées
• Analyse et planification des opérations de l’événement
• Coordonner les différents besoins pour la réussite de l’événement
• Besoin matériels
• Besoins communicationnels
• Besoins informatiques
• Planification du nombre de vendeurs et de superviseurs requis
• Encadrement de l’équipe sur le terrain pour faciliter l’atteinte des objectifs
• Production du rapport d’événement
• Suivi des paiements à la suite de l’événement

Coordination des opérations de produits dérivés en mode festival

• Coordination de la mise en place des opérations de vente lors des différents festivals de l’organisation
• Planification de la distribution des tâches et encadrement quotidien des équipes terrain
• Travail de collaboration avec les équipes de productions pour l’aménagements des points de vente sur les différents sites de festival
• Mise en place du plan de communication des initiatives de produits dérivés sur le terrain
• Responsable du suivi des inventaires des différentes marques privés, notamment le traitement des commandes électroniques et des demandes internes
• Veillez au bon déroulement des opérations sur le terrain et suivi de l’atteinte des objectifs

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
• Aptitudes pour le service à la clientèle;
• Connaissance de système informatique pertinents (Outlook, Teams, Word, Excel, Power Point, Lightspeed, At Venu);
• Connaissance du milieu des festivals, concerts et des produits dérivés ;
• Aptitudes de communication interpersonnelle;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Grand sens de l’organisation et initiative;
• Tolérance au stress;
• Disponible sous des horaires de travail atypiques (jour, soir et fin de semaine);
• Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
• D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais afin de communiquer avec les équipes de tournées américaines.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.