Description De L'entreprise Groupe Sogides, une des composantes du secteur livre de Québecor, est le plus important groupe œuvrant dans le secteur de l’édition en langue française au Canada. Il réunit plus d’une quinzaine de maisons d’édition proposant divers genres littéraires afin de faire rayonner les auteur·trices d’ici et d’ailleurs.

Nous sommes des artisan·es animé·es par un souci constant d’excellence et de créativité !

Description Du Poste Sous la supervision du directeur adjoint à la production, lela coordonnateur·trice à la production assure le suivi des différentes étapes de production pour l’ensemble des livres du groupe, du montage jusqu’à l’envoi chez l’imprimeur.

Suivi des étapes de production

• Assurer le respect des échéanciers et coordonner les étapes auprès des graphistes et infographistes.
• Élaborer les calendriers de production dans Asana.
• Participer aux réunions de production.
• Répartir les projets entre les ressources internes et externes.

Organisation des séances photo des auteurs

• Préparer le tableau des besoins en photos.
• Planifier et suivre les dates des séances photo.
• Renouveler les licences des photos réutilisées.

Libération des droits

• Obtenir les autorisations pour les images utilisées.
• Rechercher les ayants droit et négocier les prix.
• Commander des photos via différentes banques d’images.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets.
• Très bonne connaissance des applications Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc.).
• Connaissance des applications Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat) – un atout.
• Bonne maîtrise du français oral et écrit.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.