Conseiller(ère) marketing et communication (Remplacement de congé de maternité 1 an)
Top Benefits
About the role
TU VEUX UNE CARRIERE QUI ASSURE ?
Chez DPA Assurances, on ne se contente pas d’assurer, on s’assure de s’amuser !
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance de dommages, dynamique et en pleine croissance. Certifiés Employeur Élite, notre culture d’entreprise mise sur le Facteur Humain et sur le développement professionnel de nos employés.
Rejoins une équipe où le plaisir est au cœur de nos valeurs. Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.
Joins-toi à DPA Assurances !
CONSEILLER(ÈRE) MARKETING ET COMMUNICATION (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ 1 AN)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) marketing et communication dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et innovante dans notre cabinet de courtage ! Tu possèdes un Baccalauréat en marketing ou en communication et tu aimes avoir des mandats très diversifiés ? Cette opportunité est faite pour toi !
Relevant du Vice-président marketing et développement des affaires, tu seras au cœur de nos initiatives digitales, notamment via la gestion de nos médias sociaux, de notre site web, et bien plus. Ta curiosité pour l’innovation, l’intelligence artificielle et les nouvelles idées feront de toi un atout précieux.
________________________________________
Date d’entrée en poste prévue : 1er décembre 2025
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville (télétravail hybride)
Poste temporaire contractuel d’une durée de 1 an (remplacement de congé de maternité) / temps plein (35.75 h par semaine)
VOICI À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE-TYPE :
- Gérer et animer les comptes de médias sociaux de l’entreprise (Facebook, LinkedIn).
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital et de communication internes et externes.
- Maintenir et optimiser le site web de l’entreprise.
- Explorer et intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans les campagnes marketing.
- Organiser et coordonner des événements pour promouvoir les services de l’entreprise.
- Collaborer avec des groupes et des associations pour renforcer les partenariats, gestion des relations et des communications.
- Créer du contenu créatif et engageant pour diverses plateformes, analyser et évaluer l’impact des campagnes et communications, ajuster les stratégies.
- Assister à des événements pour représenter l’entreprise.
- Rédiger et analyser des rapports de performance.
- Apporter tes idées et ton point de vue dans l’élaboration de nos campagnes de marque.
SI T’AS ÇA … JOINS-TOI À DPA :
- Baccalauréat en communication marketing, en administration des affaires option marketing, ou dans un autre domaine connexe
- 1 à 3 ans d’expérience connexe pertinente
- Connaissance des logiciels suivants : Canva, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de sites web tels que Drupal ou Wordpress
- Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel (un atout)
- Créativité et innovation, avec une passion pour le marketing digital
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Grand sens de l’organisation et habiletés en gestion de projet
- Capacité d’analyse, rigueur et détermination
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
- Expérience en organisation d’événements
- Curiosité, volonté d’apprendre et de se développer
CE QU’ON T’OFFRE :
- Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
- Rémunération compétitive
- Télétravail hybride
- Programme de reconnaissance
- Formation en continue et développement des compétences
- Conciliation travail-famille
- Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social
- Et plus encore …
________________________________________
Si tu as envie de contribuer à une entreprise dynamique, technologique et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature : rh@groupedpa.com. Au plaisir de te rencontrer!
Nous te remercions de l’intérêt que tu portes à notre entreprise. En raison du haut volume de candidatures que nous recevons, seules les candidatures retenues seront contactées.
About DPA ASSURANCES
Le Facteur humain DPA Ce sont les employés eux-mêmes qui le disent : DPA offre un environnement des plus humains. La qualité des membres de l'équipe, le respect et la considération de la direction, l'écoute et le soutien en toutes circonstances. Si la promesse d'une « humanité » n'est pas en soi un terrain vierge pour une marque employeur, peu de marques peuvent réellement tenir cette promesse : c'est le cas de DPA.
Les valeurs ressenties de nos employés ! Le Facteur humain est au cœur de notre philosophie. Nous valorisons : • L’écoute, car elle nous permet de comprendre et de répondre aux besoins de chacun. • L’encadrement est essentiel pour guider et soutenir nos équipes vers l’excellence. • L’entraide est le ciment de notre communauté, favorisant la croissance collective. • La reconnaissance de chaque effort et réalisation renforce notre motivation et notre engagement. • Le respect est la base de toutes nos interactions, assurant un environnement sain et positif. • L’appartenance nous unit, créant un sentiment de famille et de solidarité. Ensemble, ces valeurs façonnent notre identité et notre succès.
Chez DPA, nous misons sur l’humain. C’est pourquoi nous avons mis en place un programme qui te permettra de te développer au sein de ta carrière en assurance. Profite de nombreux avantages tels que : • Des formations pour accéder à la profession. • De l’accompagnement et du développement professionnel personnalisé. • De l’accompagnement dans l’évolution de ta carrière au sein d’une entreprise dynamique et innovante.
Certification employeur Élite Nous sommes certifiés employeur Élite 2024-2025. La certification employeur Élite est une reconnaissance prestigieuse décernée aux entreprises qui mettent en place des pratiques exemplaires en matière de gestion des ressources humaines.
Conseiller(ère) marketing et communication (Remplacement de congé de maternité 1 an)
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CONSEILLER(ÈRE) MARKETING ET COMMUNICATION (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ 1 AN)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) marketing et communication dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et innovante dans notre cabinet de courtage ! Tu possèdes un Baccalauréat en marketing ou en communication et tu aimes avoir des mandats très diversifiés ? Cette opportunité est faite pour toi !
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- Maintenir et optimiser le site web de l’entreprise.
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- Organiser et coordonner des événements pour promouvoir les services de l’entreprise.
- Collaborer avec des groupes et des associations pour renforcer les partenariats, gestion des relations et des communications.
- Créer du contenu créatif et engageant pour diverses plateformes, analyser et évaluer l’impact des campagnes et communications, ajuster les stratégies.
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SI T’AS ÇA … JOINS-TOI À DPA :
- Baccalauréat en communication marketing, en administration des affaires option marketing, ou dans un autre domaine connexe
- 1 à 3 ans d’expérience connexe pertinente
- Connaissance des logiciels suivants : Canva, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de sites web tels que Drupal ou Wordpress
- Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel (un atout)
- Créativité et innovation, avec une passion pour le marketing digital
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Grand sens de l’organisation et habiletés en gestion de projet
- Capacité d’analyse, rigueur et détermination
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
- Expérience en organisation d’événements
- Curiosité, volonté d’apprendre et de se développer
CE QU’ON T’OFFRE :
- Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
- Rémunération compétitive
- Télétravail hybride
- Programme de reconnaissance
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- Conciliation travail-famille
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Le Facteur humain DPA Ce sont les employés eux-mêmes qui le disent : DPA offre un environnement des plus humains. La qualité des membres de l'équipe, le respect et la considération de la direction, l'écoute et le soutien en toutes circonstances. Si la promesse d'une « humanité » n'est pas en soi un terrain vierge pour une marque employeur, peu de marques peuvent réellement tenir cette promesse : c'est le cas de DPA.
Les valeurs ressenties de nos employés ! Le Facteur humain est au cœur de notre philosophie. Nous valorisons : • L’écoute, car elle nous permet de comprendre et de répondre aux besoins de chacun. • L’encadrement est essentiel pour guider et soutenir nos équipes vers l’excellence. • L’entraide est le ciment de notre communauté, favorisant la croissance collective. • La reconnaissance de chaque effort et réalisation renforce notre motivation et notre engagement. • Le respect est la base de toutes nos interactions, assurant un environnement sain et positif. • L’appartenance nous unit, créant un sentiment de famille et de solidarité. Ensemble, ces valeurs façonnent notre identité et notre succès.
Chez DPA, nous misons sur l’humain. C’est pourquoi nous avons mis en place un programme qui te permettra de te développer au sein de ta carrière en assurance. Profite de nombreux avantages tels que : • Des formations pour accéder à la profession. • De l’accompagnement et du développement professionnel personnalisé. • De l’accompagnement dans l’évolution de ta carrière au sein d’une entreprise dynamique et innovante.
Certification employeur Élite Nous sommes certifiés employeur Élite 2024-2025. La certification employeur Élite est une reconnaissance prestigieuse décernée aux entreprises qui mettent en place des pratiques exemplaires en matière de gestion des ressources humaines.