Analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données (Stratégie et Produits numériques) (Services anglais)
About the role
Titre du poste :
Analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données (Stratégie et Produits numériques) (Services anglais)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-10-20 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
En quoi ce rôle est-il important?
L’équipe Stratégie et Produits numériques de CBC est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données. À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre d’une plateforme de consentement au partage de données pour l’ensemble de nos produits ainsi qu’à l’élaboration et à la tenue à jour de politiques, de normes et de procédures relatives à la gouvernance des données. Vous assurerez le lien entre les équipes opérationnelles, les responsables techniques et les responsables de l’expérience utilisateur (UX), et contribuerez au développement du produit et de la structure de gouvernance, y compris les essais de bout en bout. Vous soutiendrez aussi la coordination du projet. La protection des renseignements personnels, la gouvernance des données et la confiance des utilisateurs vous tiennent à cœur? Ce poste est pour vous.
Vos responsabilités :
- Agir comme spécialiste interne de la plateforme de consentement au partage de données auprès des parties intéressées pertinentes de l’ensemble des équipes (opérations, produit et mise en œuvre).
- Assumer le rôle de responsable des données.
- Soutenir l’évolution de nos normes en matière de gouvernance des données et l’élaboration des règles de consentement.
- Déterminer et documenter les exigences d’affaires et les besoins des utilisateurs.
- Analyser les processus existants et proposer des solutions sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité.
- Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
- Évaluer les risques, la pertinence et l’effet des fonctionnalités proposées pour nos solutions.
- Expliquer clairement les exigences d’affaires et les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
- Soutenir les essais de bout en bout afin d’assurer la fiabilité et la précision du produit.
- Soutenir la production de rapports pour la plateforme de consentement et contribuer à fournir des informations et des données sur le consentement à des intervenants de différents services.
- Soutenir la gestion des fournisseurs pour veiller à ce que la liste des fournisseurs de la plateforme de consentement soit à jour.
- Contribuer à l’élaboration et à la tenue à jour de notre guide sur les données d’auditoires, qui comprend de la documentation exhaustive sur nos politiques, normes et procédures relatives à la gouvernance des données, et créer des guides d’utilisation et des documents sur nos processus et règles.
- Soutenir notre stratégie de rétention des utilisateurs.
- Être au fait des tendances émergentes dans l’industrie et faire part des nouveautés pertinentes à l’équipe.
- Tisser des liens avec les utilisateurs de données et les partenaires internes, et influencer le changement auprès de ces groupes en leur fournissant de l’orientation et du soutien, dans un objectif d’amélioration continue et d’excellence en matière de service.
- Fournir du soutien continu pour l’entretien de la plateforme de consentement tout au long des phases de déploiement, y compris pour passer du mode projet au mode produit.
Exigences/compétences :
- Au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans le secteur des médias – un atout.
- Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent (analyse d’affaires, marketing, gestion, développement, etc.).
- Expertise de la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc.).
- Expérience de la gouvernance des données et des initiatives d’amélioration de la qualité des données.
- Expérience de travail dans un environnement matriciel avec des priorités concurrentes.
- Connaissance pratique des principes de gestion du consentement et de protection des renseignements personnels dès la conception.
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis.
- Approche client centrée sur l’action et les résultats.
- Proactivité et capacité à proposer des solutions aux défis qui se posent.
- Capacité de travailler de manière autonome en faisant preuve d’initiative ou de collaborer au sein d’équipes.
- Intérêt envers les nouvelles technologies et la veille.
- Souci du détail.
- Bilinguisme (anglais/français); connaissance pratique du français écrit et parlé – un atout.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 18 mois.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs
Analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données (Stratégie et Produits numériques) (Services anglais)
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Titre du poste :
Analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données (Stratégie et Produits numériques) (Services anglais)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-10-20 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
En quoi ce rôle est-il important?
L’équipe Stratégie et Produits numériques de CBC est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’analyste fonctionnel et analyste de la gouvernance des données. À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre d’une plateforme de consentement au partage de données pour l’ensemble de nos produits ainsi qu’à l’élaboration et à la tenue à jour de politiques, de normes et de procédures relatives à la gouvernance des données. Vous assurerez le lien entre les équipes opérationnelles, les responsables techniques et les responsables de l’expérience utilisateur (UX), et contribuerez au développement du produit et de la structure de gouvernance, y compris les essais de bout en bout. Vous soutiendrez aussi la coordination du projet. La protection des renseignements personnels, la gouvernance des données et la confiance des utilisateurs vous tiennent à cœur? Ce poste est pour vous.
Vos responsabilités :
- Agir comme spécialiste interne de la plateforme de consentement au partage de données auprès des parties intéressées pertinentes de l’ensemble des équipes (opérations, produit et mise en œuvre).
- Assumer le rôle de responsable des données.
- Soutenir l’évolution de nos normes en matière de gouvernance des données et l’élaboration des règles de consentement.
- Déterminer et documenter les exigences d’affaires et les besoins des utilisateurs.
- Analyser les processus existants et proposer des solutions sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité.
- Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
- Évaluer les risques, la pertinence et l’effet des fonctionnalités proposées pour nos solutions.
- Expliquer clairement les exigences d’affaires et les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
- Soutenir les essais de bout en bout afin d’assurer la fiabilité et la précision du produit.
- Soutenir la production de rapports pour la plateforme de consentement et contribuer à fournir des informations et des données sur le consentement à des intervenants de différents services.
- Soutenir la gestion des fournisseurs pour veiller à ce que la liste des fournisseurs de la plateforme de consentement soit à jour.
- Contribuer à l’élaboration et à la tenue à jour de notre guide sur les données d’auditoires, qui comprend de la documentation exhaustive sur nos politiques, normes et procédures relatives à la gouvernance des données, et créer des guides d’utilisation et des documents sur nos processus et règles.
- Soutenir notre stratégie de rétention des utilisateurs.
- Être au fait des tendances émergentes dans l’industrie et faire part des nouveautés pertinentes à l’équipe.
- Tisser des liens avec les utilisateurs de données et les partenaires internes, et influencer le changement auprès de ces groupes en leur fournissant de l’orientation et du soutien, dans un objectif d’amélioration continue et d’excellence en matière de service.
- Fournir du soutien continu pour l’entretien de la plateforme de consentement tout au long des phases de déploiement, y compris pour passer du mode projet au mode produit.
Exigences/compétences :
- Au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans le secteur des médias – un atout.
- Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent (analyse d’affaires, marketing, gestion, développement, etc.).
- Expertise de la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc.).
- Expérience de la gouvernance des données et des initiatives d’amélioration de la qualité des données.
- Expérience de travail dans un environnement matriciel avec des priorités concurrentes.
- Connaissance pratique des principes de gestion du consentement et de protection des renseignements personnels dès la conception.
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis.
- Approche client centrée sur l’action et les résultats.
- Proactivité et capacité à proposer des solutions aux défis qui se posent.
- Capacité de travailler de manière autonome en faisant preuve d’initiative ou de collaborer au sein d’équipes.
- Intérêt envers les nouvelles technologies et la veille.
- Souci du détail.
- Bilinguisme (anglais/français); connaissance pratique du français écrit et parlé – un atout.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 18 mois.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs