Top Benefits
About the role
Des avantages et des conditions pensés pour vous
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
- Horaire flexible et politique de télétravail;
- 4 semaines de vacances accumulables;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives et télémédecine;
- 3 congés mobiles;
- Congé le jour de ta fête;
- Allocation cellulaire;
- Compte santé;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Stationnement gratuit.
Vos responsabilités
- Mettre en place une structure départementale orientée sur l’atteinte des objectifs, la collaboration et la création de valeur pour l’organisation;
- Identifier, analyser et interpréter les opportunités d’affaires et d’acquisitions afin de soutenir la croissance stratégique;
- Uniformiser et optimiser le processus d’analyse des opportunités;
- Valider et optimiser les modèles financiers pour soutenir la prise de décision;
- Coordonner et participer aux dossiers de vérifications diligentes en collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
- Collaborer et coordonner les transactions avec les aviseurs légaux;
- Participer à la mise en place et à la gestion d’un bureau de gestion de patrimoine (family office);
- Développer des rapports de gestion stratégiques et formuler des recommandations à la direction;
- Assurer la vigie du marché et des meilleures pratiques.
Formations, Expériences et Compétences recherchées
- Baccalauréat en comptabilité/finance/administration des affaires;
- Membre de l’ordre des CPA;
- Titre de CFA;
- 5 à 8 années d’expérience en transactionnel et finance corporative;
- 3 à 5 années en gestion d’équipe;
- Connaissances approfondies de la gestion comptable et financière en entreprise privée;
- Connaissances d’un environnement comptable multi-compagnies;
- Connaissances du monde de la gestion immobilière et de la construction est un atout;
- Maîtrise de la suite Office, particulièrement d’Excel;
- Connaissance des logiciels CTRL et HOPEM est un atout.
About LOGISCO
LOGISCO est une entreprise ayant plus de 55 années d’expérience dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux sur la Rive-Sud et la Rive-Nord (Québec).
Avec plus de 6 000 unités résidentielles, 3 résidences pour aînés et 2 hôtels sous la bannière Hampton Inn by Hilton et une 3e hôtel, Home2 Suites by Hilton, présentement en construction près de l'Aéroport international Jean-Lesage (YQB), LOGISCO s'engage à offrir à sa clientèle un service hors pair. Les clients commerciaux, quant à eux, peuvent compter sur près de 520 000 pi2 de surface commerciale afin de dénicher un endroit d’affaires stratégique qui comblera les besoins de développement de leur entreprise.
Notre mission : Assurer la qualité de vie locative de nos clients en acquérant, construisant et gérant des projets immobiliers évolutifs, tant résidentiels que commerciaux, et ce, dans le respect de nos employés et de nos collaborateurs.
Travailler chez LOGISCO, c’est reconnaître que l’employé est au centre de nos préoccupations. C’est admirer une entreprise qui mise sur le savoir-être avant le savoir-faire. C’est bâtir, au nous, l’avenir de demain. C’est participer au bien-être de milliers de clients et innover chaque jour pour faire la différence. Travailler chez nous, c’est faire partie d’une belle grande famille!
Nos valeurs :
- Respect
- Innovation
- Travail d’équipe
- Transparence
- Bienveillance
- Plaisir
- Agilité
- Rigueur
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Des avantages et des conditions pensés pour vous
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
- Horaire flexible et politique de télétravail;
- 4 semaines de vacances accumulables;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives et télémédecine;
- 3 congés mobiles;
- Congé le jour de ta fête;
- Allocation cellulaire;
- Compte santé;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Stationnement gratuit.
Vos responsabilités
- Mettre en place une structure départementale orientée sur l’atteinte des objectifs, la collaboration et la création de valeur pour l’organisation;
- Identifier, analyser et interpréter les opportunités d’affaires et d’acquisitions afin de soutenir la croissance stratégique;
- Uniformiser et optimiser le processus d’analyse des opportunités;
- Valider et optimiser les modèles financiers pour soutenir la prise de décision;
- Coordonner et participer aux dossiers de vérifications diligentes en collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
- Collaborer et coordonner les transactions avec les aviseurs légaux;
- Participer à la mise en place et à la gestion d’un bureau de gestion de patrimoine (family office);
- Développer des rapports de gestion stratégiques et formuler des recommandations à la direction;
- Assurer la vigie du marché et des meilleures pratiques.
Formations, Expériences et Compétences recherchées
- Baccalauréat en comptabilité/finance/administration des affaires;
- Membre de l’ordre des CPA;
- Titre de CFA;
- 5 à 8 années d’expérience en transactionnel et finance corporative;
- 3 à 5 années en gestion d’équipe;
- Connaissances approfondies de la gestion comptable et financière en entreprise privée;
- Connaissances d’un environnement comptable multi-compagnies;
- Connaissances du monde de la gestion immobilière et de la construction est un atout;
- Maîtrise de la suite Office, particulièrement d’Excel;
- Connaissance des logiciels CTRL et HOPEM est un atout.
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LOGISCO est une entreprise ayant plus de 55 années d’expérience dans la construction et la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux sur la Rive-Sud et la Rive-Nord (Québec).
Avec plus de 6 000 unités résidentielles, 3 résidences pour aînés et 2 hôtels sous la bannière Hampton Inn by Hilton et une 3e hôtel, Home2 Suites by Hilton, présentement en construction près de l'Aéroport international Jean-Lesage (YQB), LOGISCO s'engage à offrir à sa clientèle un service hors pair. Les clients commerciaux, quant à eux, peuvent compter sur près de 520 000 pi2 de surface commerciale afin de dénicher un endroit d’affaires stratégique qui comblera les besoins de développement de leur entreprise.
Notre mission : Assurer la qualité de vie locative de nos clients en acquérant, construisant et gérant des projets immobiliers évolutifs, tant résidentiels que commerciaux, et ce, dans le respect de nos employés et de nos collaborateurs.
Travailler chez LOGISCO, c’est reconnaître que l’employé est au centre de nos préoccupations. C’est admirer une entreprise qui mise sur le savoir-être avant le savoir-faire. C’est bâtir, au nous, l’avenir de demain. C’est participer au bien-être de milliers de clients et innover chaque jour pour faire la différence. Travailler chez nous, c’est faire partie d’une belle grande famille!
Nos valeurs :
- Respect
- Innovation
- Travail d’équipe
- Transparence
- Bienveillance
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