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Coordinateur de Projet

Solution SFT2 days ago
Québec City
JobCard.seniorityLevels.mid_level

About the role

Coordinateur de Projet

Description du rôle : Le coordonnateur de projet sera responsable de la coordination, du suivi et

du soutien administratif et opérationnel dans le cadre de mandats de complexité modérée. Il

interviendra principalement pour des projets ou études de développement, d’amélioration

applicative ou de modernisation présentant des enjeux limités. Il assurera la liaison entre les équipes

techniques, les chargés de projet et les parties prenantes, tout en veillant au respect des

échéanciers, des budgets et des livrables.

Activités principales :

• Créer et tenir à jour des plans de projet;

• Gérer le cycle de vie de projets de moindre complexité, de la planification à

l'exécution;

• Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux politiques et procédures

en vigueur;

• Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus liés à la réalisation du projet;

• Travailler avec les parties prenantes et les membres de l'équipe pour établir les

priorités et les calendriers;

• Préparer des plans de projet détaillés pour toutes les phases des projets;

• Gérer les activités quotidiennes du projet et en assurer le suivi opérationnel;

• Rendre compte de l'avancement du projet, des dépendances, des risques, des

problèmes et du budget;

• Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux membres de l'équipe, aux

parties prenantes et à la direction;

• Soutenir les chargés de projet principaux dans la préparation de rapports et dans la

gestion des changements;

• En tant que membre du bureau de projets, agir à titre d’ambassadeur dans la mise

en place de l’harmonisation de pratiques au sein de l’organisation et participer

activement à l’évolution des outils et processus.

Requirements

  1. Démontrer que la ressource proposée possède minimalement cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des technologies, dont au moins deux (2) ans à titre de coordonnateur de livraison TI;

  2. Démontrer que la ressource proposée a œuvré dans un environnement technologique comportant au moins un des produits suivants : Microsoft CRM, SharePoint, Visual Studio .NET, ASP.NET, C#, Java.

  3. Démontrer que la ressource proposée a réalisé un mandat d’au moins six (6) mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

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