APPR - Conseiller(ère) en analyse et transformation des solutions cliniques
About the role
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité de la coordonnatrice analyse et planification des solutions cliniques au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, la personne titulaire du poste agit comme partenaire stratégique entre les secteurs d’affaires et les équipes TI afin de définir, analyser et faire évoluer les solutions numériques soutenant les pratiques cliniques.
Il contribue à la compréhension des besoins, à l’amélioration des processus, à l’évaluation des impacts et à la préparation des dossiers d’affaires permettant d’éclairer la prise de décision.
Il joue un rôle clé dans la planification et la réussite d’initiatives de transformation numérique de portée provinciale.
La personne titulaire devra collaborer avec des experts cliniques, des gestionnaires et des équipes TI afin d’analyser les besoins, améliorer les processus et orienter les décisions liées aux initiatives de transformation numérique.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants
Analyse et transformation
Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires. Cartographier et optimiser les processus actuels et futurs. Réaliser des analyses de besoins, d’impacts, de faisabilité et d’opportunité. Définir les exigences d’affaires et les critères de succès. Contribuer à l’élaboration de visions d’affaires et de feuilles de route de transformation.
Collaboration et accompagnement
Animer des ateliers de réflexion, d’analyse et de planification. Assurer l’arrimage entre les besoins d’affaires et les solutions numériques (incluant les liens d’intégration et interfaces). Favoriser la collaboration entre les parties prenantes cliniques, administratives et technologiques. Accompagner les équipes dans leurs initiatives de transformation.
Soutien à la décision
Préparer et présenter des dossiers d’affaires. Évaluer les bénéfices, impacts, risques et enjeux des initiatives. Formuler des recommandations stratégiques. Contribuer à la gouvernance et à la priorisation des projets et des investissements numériques.
Profil recherché
Une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Une compréhension des enjeux cliniques, organisationnels et technologiques. Une aptitude à mobiliser et à influencer différents intervenants. De fortes habiletés de communication et de collaboration. La capacité d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation. Un leadership reconnu dans son domaine d’expertise. Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions d’admission
La Personne Candidate Doit Détenir
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Expérience
Expérience dans le domaine des technologies de l’information; Expérience en amélioration des processus et transformation numérique.
Atouts
Expérience dans les activités de planification d’initiatives ou de projets de transformation d’envergure; Expérience dans la rédaction de dossiers d’affaires; Connaissance des approches BPM, Lean, Agile ou TOGAF.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Analyse des besoins d’affaires. Transformation et amélioration des processus. Vision stratégique et pensée systémique. Collaboration et gestion des parties prenantes. Communication, animation et influence. Rédaction de dossiers d’affaires et recommandations stratégiques.
Conditions de travail
Taux horaire : 31.06$ à 55.04$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 août 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-133 et 26-NS-134 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
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About Santé Québec
La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.
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À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
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Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité de la coordonnatrice analyse et planification des solutions cliniques au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, la personne titulaire du poste agit comme partenaire stratégique entre les secteurs d’affaires et les équipes TI afin de définir, analyser et faire évoluer les solutions numériques soutenant les pratiques cliniques.
Il contribue à la compréhension des besoins, à l’amélioration des processus, à l’évaluation des impacts et à la préparation des dossiers d’affaires permettant d’éclairer la prise de décision.
Il joue un rôle clé dans la planification et la réussite d’initiatives de transformation numérique de portée provinciale.
La personne titulaire devra collaborer avec des experts cliniques, des gestionnaires et des équipes TI afin d’analyser les besoins, améliorer les processus et orienter les décisions liées aux initiatives de transformation numérique.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants
Analyse et transformation
Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires. Cartographier et optimiser les processus actuels et futurs. Réaliser des analyses de besoins, d’impacts, de faisabilité et d’opportunité. Définir les exigences d’affaires et les critères de succès. Contribuer à l’élaboration de visions d’affaires et de feuilles de route de transformation.
Collaboration et accompagnement
Animer des ateliers de réflexion, d’analyse et de planification. Assurer l’arrimage entre les besoins d’affaires et les solutions numériques (incluant les liens d’intégration et interfaces). Favoriser la collaboration entre les parties prenantes cliniques, administratives et technologiques. Accompagner les équipes dans leurs initiatives de transformation.
Soutien à la décision
Préparer et présenter des dossiers d’affaires. Évaluer les bénéfices, impacts, risques et enjeux des initiatives. Formuler des recommandations stratégiques. Contribuer à la gouvernance et à la priorisation des projets et des investissements numériques.
Profil recherché
Une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Une compréhension des enjeux cliniques, organisationnels et technologiques. Une aptitude à mobiliser et à influencer différents intervenants. De fortes habiletés de communication et de collaboration. La capacité d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation. Un leadership reconnu dans son domaine d’expertise. Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions d’admission
La Personne Candidate Doit Détenir
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Expérience
Expérience dans le domaine des technologies de l’information; Expérience en amélioration des processus et transformation numérique.
Atouts
Expérience dans les activités de planification d’initiatives ou de projets de transformation d’envergure; Expérience dans la rédaction de dossiers d’affaires; Connaissance des approches BPM, Lean, Agile ou TOGAF.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Analyse des besoins d’affaires. Transformation et amélioration des processus. Vision stratégique et pensée systémique. Collaboration et gestion des parties prenantes. Communication, animation et influence. Rédaction de dossiers d’affaires et recommandations stratégiques.
Conditions de travail
Taux horaire : 31.06$ à 55.04$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 août 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-133 et 26-NS-134 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
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La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.