Votre nouvelle entreprise !
Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.

Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.

À propos du rôle

Sous la responsabilité du vice-président des technologies de l'information, le (la) gestionnaire de la protection des données joue un rôle essentiel dans la sécurisation des informations confidentielles et sensibles de l'organisation. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services pour élaborer, identifier et corriger les failles du programme et des pratiques de l'entreprise en matière de protection de la sécurité des données, tout en jouant un rôle clé dans le programme de sécurité et les objectifs de certification de l'entreprise.

Le(La) gestionnaire de la protection des données est chargé(e) de veiller à ce que les informations sensibles de l'entreprise soient protégées contre tout accès non autorisé et de s'assurer que les contrôles et processus appropriés sont en place. Cela concerne à la fois les infrastructures en ligne et sur site. Ses principales fonctions consistent à élaborer et à gérer la stratégie de protection des données, ainsi qu'à soutenir la gouvernance en matière de sécurité des données, notamment en ce qui concerne les réglementations applicables (notamment le RGPD, le CCPR/CCPA, la Loi 25 du Québec, etc.).

Ce que vous ferez ici

Réaliser des audits de confidentialité afin de déterminer la situation actuelle et les mesures à prendre (analyse des écarts).

Réaliser des analyses d'impact sur la protection des données selon les besoins.

Évaluer et analyser les exigences en matière de confidentialité, l'environnement actuel et les plateformes technologiques afin de définir et de proposer des solutions à la fois administratives et techniques pour respecter nos obligations en matière de confidentialité.

Améliorer et, si nécessaire, mettre en place notre programme de confidentialité.

Tenir à jour le registre de confidentialité.

Assurer la liaison avec les clients et les prestataires externes sur les questions relatives à la protection des données.

Gérer, mettre à jour ou élaborer les politiques et procédures nécessaires en matière de protection des données.

Réaliser des audits internes sur la protection des données.

Se tenir informé de l'évolution des lois et réglementations en matière de protection des données.

Collaborer avec le service informatique pour mettre en œuvre des solutions techniques (par exemple, prévention des pertes de données, etc.).

Collaborer avec les différents services pour améliorer les pratiques en matière de protection des données.

Fournir des conseils aux autres services (en particulier au service marketing) sur les obligations et les réglementations en matière de protection des données.

Ce qu'il vous faut pour réussir

Un baccalauréat ou au moins 5 ans d'expérience professionnelle équivalente dans un poste de même nature.

Une certification délivrée par l'IAPP ou un autre organisme de certification reconnu.

Une très bonne connaissance du RGPD (le RGPD britannique est également accepté), de la Loi 25 du Québec, du CCPR/CCPA et des autres lois connexes applicables.

Une bonne connaissance des solutions informatiques et des défis techniques.

Une connaissance à jour des principales réglementations en matière de protection des données.

Expérience dans la mise en œuvre d'un programme de protection des données.

Expérience préalable en audit.

Capacité à se voyager sur différents sites (environ 20 %).

Compétences clés

• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à interagir avec des partenaires commerciaux à tous les niveaux de l'organisation afin de recueillir et de documenter les exigences d'intégration.
• Excellent sens du service client et capacité à travailler en collaboration avec les autres.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens aigu du détail et de l'organisation.
• Capacité à travailler efficacement et de manière autonome au sein d'équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement.
• Motivation et enthousiasme pour l'apprentissage et l'acquisition de nouvelles compétences.

Ce que nous offrons

La fourchette salariale estimée pour ce poste est comprise entre 105 000 et 140 000 dollars par an. Veuillez noter que les taux horaires et les salaires varient au sein de cette fourchette en fonction de facteurs tels que, entre autres, l'expérience pertinente antérieure, les compétences, la formation, les certifications, le lieu de travail, ainsi que les principes d'équité interne et les données du marché.

Altasciences propose une large gamme d'avantages sociaux pour aider nos employés à mener une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

Le programme d'avantages sociaux d'Altasciences comprend :

• Assurance santé, dentaire et soins de la vue.
• Plan 401(k)/REER avec contribution de l'employeur.
• Congés payés et jours fériés.
• Congés de maladie et de deuil payés.
• Programmes d'aide aux employés et de télésanté.
• Télétravail lorsque cela est possible.

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent :

• Programmes de formation et de développement.
• Programme de prime de recommandation d'employés.

NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.

Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences !