Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier d’une ou d’un analyste (développeuse ou développeur full-stack) au sein du Service des technologies de l’information (STI).

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 35 heures par semaine;

• Salaire : de 54 442 à 93 306 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

TA MISSION

Concevoir et réaliser des mandats de développement de solutions technologiques incluant l’approche low code de la suite Microsoft Power Plateforme, la gestion des BD SQL, le développement d’API, ainsi que l’intégration de logiciels tiers dans un cadre de livraison Agile Scrum.

Recommandations de solutions technologiques, rédaction de documentation technique, développement, coordination et contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources du centre de services scolaire. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulte le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

• Déterminer l’architecture de solution infonuagique requise pour répondre aux requis fonctionnels demandés;

• Interagir avec les analystes d’affaires, chargés de projets et l’équipe de l’infrastructure pour rassembler les exigences et trouver la bonne solution;

• Rédiger les requis techniques pour les projets technologiques réalisés en mode Agile et DevSecOps;

• Participer à l’analyse, au développement et aux tests d’applications dans le respect des échéanciers;

• Effectuer de la programmation afin d’améliorer les applications existantes et participer à leur maintenance;

• Analyser, conseiller et s’assurer du respect des normes et procédures dans la mise en place de technologies émergentes;

• Être le leader de la migration des applications maison vers l’infonuagique en mode lift en shift et dans un deuxième temps procéder au travail de modernisation des applications;

• Participer à la livraison en mode Agile Scrum en que développeur/programmeur dans l’équipe : respecter les normes et pratiques et s’occuper de découper et d’estimer (en durée heures) les tâches reliées aux récits (stories) priorisés. Influencer le découpage des récits et le séquencement privilégié lorsque pertinent. Participer activement aux diverses cérémonies;

• Participer avec ses collègues développeur à la mise en place de bonnes pratiques et standards, outils et processus en mode amélioration continue dans le cadre d’une communauté de pratique.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en technologie de l’information, en informatique, en administration ou en génie informatique.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Excellente capacité à conceptualiser les solutions technologiques à développer;
• Programmer de façon structurée en respectant les standards et les patrons de programmation, les spécifications et les échéanciers;
• Expérience de travail dans la suite Microsoft Power Plateform et Azure;
• Expérience pertinente en développement de solution numérique (développement frontal et/ou dorsal);
• Expérience de développement dans un contexte Agile (Scrum ou autres);
• Avoir développé avec une ou plusieurs de ces technologies :
  • Développement frontal web (VueJS);
  • Entité Framework et ASP.Net Core;
  • Développement d’API;
  • Maîtrise C#.net Visual Studio 2022;
  • HTML5, CSS et JavaScript (NodeJS, Vue.js, etc.);
  • Connaissance de base des données relationnelles (SQL Server).

TON PROFIL

• Faire preuve de leadership;

• Très bonne capacité d’analyse et de conceptualisation d’architecture de solutions;

• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;

• Être dynamique et débrouillard;

• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration;

• Être méticuleux;

• Être autonome.

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 9 décembre 2025, avant 16h.

Référence de concours : P-2526-022

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.