Sommaire du poste

Relevant du Directeur technique et en étroite collaboration avec le Gestionnaire des achats – Opérationnel, la personne qui occupera le poste d’Analyste en approvisionnement stratégique sera amenée à gérer la planification des achats saisonniers et la stratégie de commande à moyen et long terme.

L’Analyste en approvisionnement stratégique sera appelé(e) à analyser les données de ventes et d’inventaires afin de déterminer les besoins futurs et d’optimiser l’offre de produits. Il ou elle contribuera également au maintien et à l’évolution des partenariats stratégiques avec les fournisseurs. Cette personne participera activement au développement et à l’évolution du département des achats en apportant une vision analytique orientée vers la planification à long terme.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite mettre à profit ses connaissances et ses compétences analytiques dans un rôle stratégique et qui désire s’engager à long terme au sein de l’entreprise.

Principales fonctions

Planification stratégique et saisonnière

• Élaboration des stratégies d’achats saisonnières à moyen et long terme
• Analyse de la performance des stratégies antérieures afin de déterminer les besoins futurs
• Élaboration du plan d’approvisionnement de départ de la saison
• Préparation des commandes initiales en fonction des prévisions et des inventaires
• Analyse d’offres spéciales et formulation de recommandations
• Analyse des coûts de la marchandise et mise en relation du portfolio
• Présentation de la stratégie d’achat à la direction

Analyse de la performance et des besoins

• Analyse des données de ventes et des performances par saison
• Comparaison des performances réel versus les stratégies
• Analyse des inventaires restants afin d’ajuster les stratégies futures
• Analyse du portrait des ventes afin de comprendre les ajustements effectués en saison en réponse au marché
• Transposer les données de saison dans la stratégie d’achat
• Développement et utilisation d’outils d’analyse afin de soutenir la prise de décision
• Analyse prévisionnelle des besoins pour les saisons futures basée sur les données de ventes et d’inventaire

Gestion de l’offre et des produits

• Analyse des catalogues de produits des fournisseurs et manufacturiers
• Analyse des nouveaux produits et gestion des produits discontinués
• Comparaison des produits et de leur positionnement dans le portfolio
• Analyse du positionnement versus les produits prédécesseur et ceux comparables
• Analyse du positionnement des produits et des marges en amont des saisons

Analyse des ententes et des programmes fournisseurs

• Analyse des programmes d’escomptes et des ententes annuelles / saisonnières
• Suivi de l’atteinte des objectifs d’achats pour maximiser les rabais volumes
• Comparaison des offres fournisseurs afin d’optimiser le portfolio et les marges
• Mise en relation des programmes manufacturiers et leur impact sur les stratégies
• Recommandations stratégiques en lien avec les programmes fournisseurs

Autres tâches associées au poste

• La personne titulaire du poste sera principalement responsable du processus relatif aux commandes de pneus et des jantes, mais pourrait être amenée à gérer tout autre type de fournitures nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil de compétences

Formation et expérience de travail

• Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, ou dans une discipline connexe (toutes autres combinaisons de formation et expériences seront considérées)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en analyse de données ou en chaine d’approvisionnement
• Expérience en collaboration multidisciplinaire avec diverses équipes et départements
• Expérience dans le domaine du pneu (atout)

Compétences requises

• Excellente compétence en communication autant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Excellente compétence en suite BI (Power BI, Power Querry, etc.)
• Autonomie et débrouillardise
• Être dynamique
• Faire preuve d'une bonne organisation et être structuré
• Faire preuve de rigueur et être en mesure de respecter les échéanciers
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Compétences particulières au poste

• Connaissance approfondie de Microsoft Excel avancé
• Excellente capacité d'adaptation, à la gestion du stress et des priorités
• Capacité à produire un travail de qualité dans des délais serrés
• Capacité de gérer plusieurs dossiers prioritaires en simultanés
• Capacité à vulgariser des analyses complexes
• Esprit collaboratif, travail étroit avec les équipes logistiques, finances, TI et opérations

Avantages offerts

• Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur
• Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur
• Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire
• 300$ pour activité physique
• Programme de développement des compétences et de formations
• Rabais sur les produits offerts par l’entreprise
• Stationnement gratuit
• Café à volonté

Salaire

• Salaire à taux horaire pouvant aller entre 65 000 $ et 85 000 $ par année et à discuter selon l'expérience de la personne retenue pour le poste
• Le poste est admissible aux heures supplémentaires à taux majoré

Horaire de travail

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
• Opportunité de faire du temps supplémentaire
• Poste en présentiel seulement

Langues écrites et parlées requises

• Français
• Anglais de niveau avancé qui sera utilisé dans les interactions avec nos fournisseurs autant à l'oral qu'à l'écrit 40% du temps

* Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et d'en simplifier la lecture *