Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Réseau de créateurs/unité de diversification du contenu (Services anglais) (En présentiel)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-23 11:59 PM

Votre mandat :

En tant que diffuseur public national, CBC/Radio-Canada s’engage à refléter la diversité canadienne dans ses effectifs ainsi que sur toutes ses plateformes.

CBC Ottawa est à la recherche d’une personne ayant de l’expérience en journalisme/réalisation faisant preuve de créativité, d’innovation, de collaboration et d’autonomie pour un poste de réalisateur associé ou de réalisatrice associée au sein de l’unité de diversification du contenu et du réseau de créateurs. Il s’agit d’un poste à temps plein d’une durée de huit mois, avec possibilité de prolongation.

Vous ne trouverez aucun poste semblable dans la salle de nouvelles d’Ottawa. Relevant du réalisateur ou de la réalisatrice de l’unité, vous créerez des contenus numériques intéressants et originaux, qui repoussent les limites dans notre manière de traiter les sujets, en mettant l’accent sur des perspectives et des expériences nouvelles et diversifiées ainsi que sur la créativité, dans l’objectif d’attirer de nouveaux auditoires. Vous consacrerez la majorité de votre temps à développer des projets de contenu vidéo avec des créateurs émergents, en plus de contribuer à divers projets de récits, qu’il s’agisse de reportages rédigés à la première personne, de photographies, de créations graphiques ou autre type de contenu. Vous devrez aussi diffuser ces contenus sur de multiples plateformes émergentes afin de joindre les auditoires là où ils sont. Du développement des idées à leur réalisation, vous vous efforcerez de trouver une place pour ces perspectives et histoires diversifiées sur les plateformes de CBC Ottawa et de l’ensemble de CBC, tout en veillant à créer une communauté de créateurs et à bâtir ce réseau.

Vos forces tiennent tant à l’imagination dont vous faites preuve dans vos contenus qu’à votre volonté de nouer des liens avec des sources, des créateurs pigistes potentiels et des membres du public afin d’élaborer des projets solidement ancrés dans la communauté, mais pouvant aussi surprendre notre public. Vous êtes capable de motiver les créateurs de contenu émergents, les encourageant à miser sur leur point de vue unique à leur travail tout en leur rappelant l’importance d’une solide rigueur journalistique.

Vous devez posséder de fortes aptitudes pour le journalisme, la mise en récit et l’établissement de relations, de même que pour la rédaction et la révision. Des aptitudes en vidéo représentent un atout, mais une volonté d’apprendre de nouvelles techniques de création vidéo est encore plus importante, de même qu’un véritable intérêt à explorer des outils de communication numériques. Une volonté d’encadrer des personnes extérieures à CBC ainsi que d’interagir avec elles est essentielle, de même que d’excellentes aptitudes à communiquer et à partager votre travail à l’interne. Il est essentiel que vous puissiez faire preuve d’autonomie et jongler avec plusieurs projets assortis de différentes échéances. Une connaissance des questions relatives aux contrats et à la gestion des droits est un atout.

En tant que principal réalisateur associé ou principale réalisatrice associée pour cette unité, vous proposerez des idées originales qui intéresseront l’auditoire, chercherez des perspectives diversifiées et de nouveaux créateurs ainsi que des méthodes novatrices pour que nos contenus trouvent écho auprès de nouveaux auditoires. Vous participerez au développement du contenu numérique, ce qui comprend la recherche, la rédaction, la révision, l’organisation des tournages et l’examen du travail des pigistes selon les besoins. Vous jonglerez entre la gestion des projets des créateurs et votre travail relatif à la diversification du contenu et à la présentation d’histoires personnelles, selon des échéances variées. Vous devrez respecter les politiques de programmation et les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, tout en faisant preuve d’initiative et de jugement.

Tâches principales :

• Chercher des créateurs indépendants et des talents émergents de communautés numériques issues de la diversité et établir des liens avec eux, les encadrer et les guider, du développement des idées à la création finale, et favoriser leur sentiment d’appartenance à CBC.
• Fournir de la rétroaction sur les aspects créatifs du travail tout au long du processus, et vous assurer que les principes journalistiques de CBC ainsi que ses pratiques commerciales et juridiques sont respectés avant la publication des contenus.
• Aider à l’élaboration des contenus, ce qui comprend la génération d’idées, la découverte de nouvelles voix, la rédaction, la recherche, la révision, la préparation de questions, l’organisation de tournages, la vérification des faits ainsi que l’élaboration des contenus écrits ou idées des autres.
• Contribuer à la préparation des contenus du réseau des créateurs pour diverses plateformes en évolution, ce qui comprend la rédaction d’articles web, de scripts pour la radio et la télévision ainsi que de titres et de descriptions pour YouTube, la production de contenu pour les médias sociaux et la gestion des communications internes concernant les publications.
• Contribuer à l’évaluation des idées d’histoires personnelles et participer, comme mentor, à la définition, à l’orientation, à la révision, à la vérification des faits et à la mise en forme de ces récits, en plus de gérer leur diffusion.
• Fournir des idées de contenu et des suggestions pour le traitement de sujets originaux, intéressants et variés axés sur les gens de la région d’Ottawa afin de favoriser la diversification du contenu.
• Savoir recueillir des éléments audiovisuels, notamment des entrevues, du contenu vidéo et des photos pour bonifier le contenu numérique et imprimé, ainsi que les plateformes de médias sociaux, selon les besoins.
• Fournir du soutien, au besoin, lors d’événements ou d’autres activités de relations avec la collectivité, ce qui permet de renforcer la communauté de créateurs et le rôle de CBC auprès de celle-ci ou de combler des lacunes dans notre couverture.
• Créer et entretenir des liens avec des personnes de différentes communautés locales issues de la diversité.
• Gérer simultanément de multiples projets assortis de différentes échéances.
• Communiquer et collaborer efficacement avec plusieurs services de CBC ou autre.
• Agir à titre d’ambassadeur de CBC dans les communautés de production et de création d’Ottawa.
• Respecter les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, avoir une certaine connaissance des ententes médiatiques, de la gestion des droits et des relations d’affaires, ainsi que des budgets.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent.
• Cinq ans d’expérience pratique pertinente, dont une certaine expérience de collaboration dans le cadre de partenariats créatifs et de production de contenu.
• Compréhension du journalisme local ainsi que des outils de production qui s’y rapportent.
• Fine compréhension des éléments essentiels pour collaborer avec des créateurs de tous les horizons, pour communiquer efficacement les besoins relatifs aux contenus journalistiques et à la gestion des droits et des relations d’affaires, et pour contribuer à la création de produits finis uniques, originaux, diversifiés et surprenants.
• Sens poussé du récit journalistique et connaissance des enjeux contemporains d’importance pour la communauté sur les plans politique, économique, culturel et social, et bonne compréhension des besoins du public diversifié d’Ottawa.
• Compréhension approfondie et reconnaissance de la diversité des points de vue, des opinions et des expériences, et capacité de présenter des sujets selon ces perspectives, peu importe ce que cela signifie.
• Solide jugement créatif, grand sens de l’initiative et des responsabilités, souci de la qualité du travail tout au long des étapes de production et de publication, et capacité de fournir des suggestions et des solutions imaginatives et efficaces.
• Solide esprit critique (connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada – essentielle)
• Excellentes aptitudes pour la rédaction, la révision et la production vidéo et maîtrise des techniques de communication numérique.
• Aptitude à faire le suivi d’un certain nombre d’activités simultanément, à établir des priorités et à planifier. Capacité de maintenir son enthousiasme et sa motivation à l’égard de projets s’étendant sur plusieurs mois et évoluant au fil du temps.
• Capacité de trouver, de proposer et de mettre en œuvre des idées de reportages et traitements solides, créatifs et originaux axés sur les gens, afin d’atteindre de nouveaux auditoires.
• Aptitude à rechercher de nouvelles voix et de nouveaux pigistes ainsi qu’à nouer des liens avec les membres du public et des collaborateurs potentiels.
• Connaissance du web, des tendances ainsi que des médias sociaux.
• Lien démontré avec les communautés de la diversité dans la région d’Ottawa et engagement à produire des contenus journalistiques pour des publics qui sont souvent mal desservis ou sous-représentés.
• Excellentes compétences pour les communications, les relations interpersonnelles et les activités publiques; capacité de respecter des échéances serrées et de poursuivre de multiples priorités, tout en interagissant avec différentes équipes de l’organisation.
• Capacité d’offrir de la rétroaction et de l’encadrement aux créateurs de contenu émergents.

Veuillez inclure dans votre lettre de candidature tout document additionnel ou lien vers votre travail.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein