Directeur(trice) adjoint(e) - Direction de la protection de la jeunesse
About the role
Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) duCentre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipesdesservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteursclés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Directeur adjoint, directrice adjointe -Direction de la protection de la jeunesse – Application des mesures, LSJPA etservices spécialisés au sein de notre direction de la protection de lajeunesse.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autoritéde la directrice de la protection de la jeunesse-directrice provinciale,vous exercez, avec votre supérieure immédiate,l’ensemble des fonctions de direction pour les mandats des secteurs applicationdes mesures, du secteur jeunes contrevenants (services externes) et desservices spécialisés dans la direction : adoption nationale etinternationale, antécédents et retrouvailles, expertise et médiation. Vousassurez également la gestion des certaines ressources non-institutionnelles.
Vous êtes responsable de la planification desservices psychosociaux et de réadaptation offerts aux jeunes et leurs familles francophoneset allophones en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loisur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) et les familles surterritoire montréalais.
Plus spécifiquement, vous aurez entre autresles responsabilités suivantes :
- Assurer laperformance clinique et financière de votre offre de services et développer ouajuster les interventions, lorsque requis afin de répondre aux attentes etbesoins de la clientèle.
- Assurer la planification et l’organisation des services,le suivi et l’évaluation des approches ou programmes psychosociaux et deréadaptation à dispenser à la clientèle 0-18 ans, en début de parcours enprotection de la jeunesse et dans le cadre de la LSJPA.
- Procéder à l’identification et à l’analyse des besoins dela clientèle en ce qui concerne les services d’hébergement en ressource noninstitutionnelle, pour l’ensemble de la direction. Développer l’offre deservices répondant aux besoins et assurer la gestion de l’ensemble des ententescontractuelles avec les RI-RTF.
- Assurer la mise en application des activités reliées à lapromotion, au recrutement, au jumelage, à la détermination et la classificationdes services rendus, à l’évaluation des milieux de vie substitut ainsi qu’aucontrôle de qualité des services offerts aux usagers placés dans les ressourcesde type familial (banque mixte).
- Assurer les responsabilités de l’intervenant en adoptioninternationale, soit la préparation à l’adoption internationale et lapost-adoption internationale et l’évaluation des postulants en matièred’adoption internationale.
- Assurer la conformité de l’application des normes etstandards de pratique ainsi que du cadre légal : Loi sur la santé et les servicessociaux, Loi sur la protection de la jeunesse, Loi sur le système de justicepénale pour les adolescents et Loi sur lareprésentation des ressources de type familial et de certaines ressourcesintermédiaires et sur le régime de négociation d'une entente collective lesconcernant au Québec (LRR).
- Assumer la responsabilité de la recherche d’antécédentssociobiologiques et de retrouvailles, de l’expertise psychosociale et de lamédiation familiale.
Exigences
- Baccalauréatdans le domaine des services sociaux, criminologie, psychoéducation ou dans unediscipline connexe.
- Formation universitairede deuxième cycle.
- Expérienced’au moins six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expériencesignificative pertinente dans les domaines visés.
- Excellente maîtrise des connaissances relatives àl’application de la LPJ, à l’Intervention en contexte judiciaire et d’autorité,du concept de protection et des problématiques reliées à la protection de lajeunesse.
- Connaissance du secteur et des enjeux RI-RTF (LRR,règlements, cadre de référence, ententes collectives et nationale).
- Excellente connaissance de l’organisation et del’accessibilité des services et programmes à dispenser à la clientèle en protection de la jeunessesur le territoire montréalais.
- Très bonnecompréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de sonadministration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au seind’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d’expérience et deformation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération Enréévaluation
Port d’attache Hôpital Notre-Dame
Remarques Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 11 novembre 2025 à 15h.
Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514528-2500 poste 47233.
LeCIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.
About CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal offre des soins de la santé et des services sociaux à une population de près de 300 000 Montréalais résidant dans la partie sud de l’île de Montréal, comprenant les arrondissements Ville-Marie, Verdun, Sud-Ouest et Plateau-Mont-Royal. De plus, il a la responsabilité régionale de plusieurs mandats, notamment de la réadaptation en déficience intellectuelle et physique, des services jeunesse et de la protection de la jeunesse, de la santé publique et de la coordination des mesures d’urgence. Le CIUSSS comporte une importante mission universitaire dont l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, l’Institut universitaire sur les dépendances, l’Institut universitaire Jeunes en difficulté de Montréal, l’Institut universitaire de réadaptation en déficience physique de Montréal et le Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales (CREMIS).
Directeur(trice) adjoint(e) - Direction de la protection de la jeunesse
About the role
Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) duCentre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipesdesservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteursclés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10façons de grandir ensemble.
Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Directeur adjoint, directrice adjointe -Direction de la protection de la jeunesse – Application des mesures, LSJPA etservices spécialisés au sein de notre direction de la protection de lajeunesse.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autoritéde la directrice de la protection de la jeunesse-directrice provinciale,vous exercez, avec votre supérieure immédiate,l’ensemble des fonctions de direction pour les mandats des secteurs applicationdes mesures, du secteur jeunes contrevenants (services externes) et desservices spécialisés dans la direction : adoption nationale etinternationale, antécédents et retrouvailles, expertise et médiation. Vousassurez également la gestion des certaines ressources non-institutionnelles.
Vous êtes responsable de la planification desservices psychosociaux et de réadaptation offerts aux jeunes et leurs familles francophoneset allophones en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loisur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) et les familles surterritoire montréalais.
Plus spécifiquement, vous aurez entre autresles responsabilités suivantes :
- Assurer laperformance clinique et financière de votre offre de services et développer ouajuster les interventions, lorsque requis afin de répondre aux attentes etbesoins de la clientèle.
- Assurer la planification et l’organisation des services,le suivi et l’évaluation des approches ou programmes psychosociaux et deréadaptation à dispenser à la clientèle 0-18 ans, en début de parcours enprotection de la jeunesse et dans le cadre de la LSJPA.
- Procéder à l’identification et à l’analyse des besoins dela clientèle en ce qui concerne les services d’hébergement en ressource noninstitutionnelle, pour l’ensemble de la direction. Développer l’offre deservices répondant aux besoins et assurer la gestion de l’ensemble des ententescontractuelles avec les RI-RTF.
- Assurer la mise en application des activités reliées à lapromotion, au recrutement, au jumelage, à la détermination et la classificationdes services rendus, à l’évaluation des milieux de vie substitut ainsi qu’aucontrôle de qualité des services offerts aux usagers placés dans les ressourcesde type familial (banque mixte).
- Assurer les responsabilités de l’intervenant en adoptioninternationale, soit la préparation à l’adoption internationale et lapost-adoption internationale et l’évaluation des postulants en matièred’adoption internationale.
- Assurer la conformité de l’application des normes etstandards de pratique ainsi que du cadre légal : Loi sur la santé et les servicessociaux, Loi sur la protection de la jeunesse, Loi sur le système de justicepénale pour les adolescents et Loi sur lareprésentation des ressources de type familial et de certaines ressourcesintermédiaires et sur le régime de négociation d'une entente collective lesconcernant au Québec (LRR).
- Assumer la responsabilité de la recherche d’antécédentssociobiologiques et de retrouvailles, de l’expertise psychosociale et de lamédiation familiale.
Exigences
- Baccalauréatdans le domaine des services sociaux, criminologie, psychoéducation ou dans unediscipline connexe.
- Formation universitairede deuxième cycle.
- Expérienced’au moins six (6) ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expériencesignificative pertinente dans les domaines visés.
- Excellente maîtrise des connaissances relatives àl’application de la LPJ, à l’Intervention en contexte judiciaire et d’autorité,du concept de protection et des problématiques reliées à la protection de lajeunesse.
- Connaissance du secteur et des enjeux RI-RTF (LRR,règlements, cadre de référence, ententes collectives et nationale).
- Excellente connaissance de l’organisation et del’accessibilité des services et programmes à dispenser à la clientèle en protection de la jeunessesur le territoire montréalais.
- Très bonnecompréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de sonadministration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au seind’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d’expérience et deformation jugée pertinente pourrait être considérée.
Rémunération Enréévaluation
Port d’attache Hôpital Notre-Dame
Remarques Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 11 novembre 2025 à 15h.
Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514528-2500 poste 47233.
LeCIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.
About CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal offre des soins de la santé et des services sociaux à une population de près de 300 000 Montréalais résidant dans la partie sud de l’île de Montréal, comprenant les arrondissements Ville-Marie, Verdun, Sud-Ouest et Plateau-Mont-Royal. De plus, il a la responsabilité régionale de plusieurs mandats, notamment de la réadaptation en déficience intellectuelle et physique, des services jeunesse et de la protection de la jeunesse, de la santé publique et de la coordination des mesures d’urgence. Le CIUSSS comporte une importante mission universitaire dont l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, l’Institut universitaire sur les dépendances, l’Institut universitaire Jeunes en difficulté de Montréal, l’Institut universitaire de réadaptation en déficience physique de Montréal et le Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales (CREMIS).