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Digital Marketing Manager

Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

About the role

Responsable Marketing Numérique

Tu veux que ton travail soit vu, ressenti et mesuré? Ici, on ne crée pas du contenu pour remplir un calendrier. On construit une présence qui convertit. Et pour passer au niveau supérieur, on cherche quelqu'un qui comprend autant les algorithmes que les êtres humains. Tu seras la courroie de transmission entre la stratégie et l'exécution — capable de piloter une campagne LinkedIn le matin, coordonner un tournage vidéo l'après-midi et envoyer une infolettre ciblée le soir. Sans perdre le fil, ni les résultats.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN Stratégie Inbound & Site Web – Exécuter la stratégie inbound : création et déploiement de lead magnets, landing pages et tunnels de conversion. – Maintenir et optimiser le site web : mises à jour, performance, expérience utilisateur. – Rédiger et publier du contenu web aligné avec les objectifs d'acquisition. – Gérer et optimiser le volet marketing de HubSpot : CRM, workflows, automatisations et suivi des leads.

Email Marketing & Infolettres – Planifier et exécuter la stratégie d'infolettres : segmentation, séquences automatisées et envois ciblés. – Rédiger des contenus engageants et optimisés pour la délivrabilité et les taux d'ouverture. – Analyser les performances (taux d'ouverture, clics, conversions) et tester en continu (A/B). – Gérer les listes de contacts, les segments et les intégrations via HubSpot.

Marketing Numérique & Campagnes – Gérer, optimiser et attribuer le budget des campagnes payantes : Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook / Instagram) et LinkedIn Ads. – Déployer et optimiser la stratégie SEO (on-page, off-page, technique) et GEO (référencement pour les IA génératives). – Analyser les résultats : trafic, coût par acquisition, conversions — et itérer en conséquence. – Produire des rapports de performance clairs et actionnables pour la direction.

Gestion des Réseaux Sociaux – Gérer la présence organique sur Facebook, LinkedIn et YouTube. – Planifier, créer et publier du contenu engageant (texte, visuel, vidéo courte). – Animer les communautés, répondre aux commentaires et suivre les tendances. – Maintenir une cohérence de ton et d'image de marque sur toutes les plateformes.

Gestion de Projets Vidéo Marketing – Coordonner les productions vidéo marketing : témoignages clients, capsules de marque, vidéos de service. – Gérer les briefs créatifs, les échéanciers et les livrables avec l'équipe ou les fournisseurs. – Assurer le suivi de post-production et la diffusion stratégique des vidéos sur les bons canaux.

Coordination et Gestion d'Événements – Planifier et coordonner les événements corporatifs, lancements et activités de réseautage. – Assurer la présence lors de salons professionnels et tradeshows : logistique, représentation de la marque, activation sur place et suivi des contacts générés. – Gérer la communication pré, pendant et post-événement (invitations, réseaux sociaux, bilans). – Collaborer avec les partenaires et fournisseurs pour assurer une exécution impeccable.

CE QU'ON CHERCHE Ton parcours — agence, entreprise, à ton compte ou autodidacte — importe moins que tes résultats et ton attitude. Ce qui compte vraiment : – Tu comprends que le marketing numérique, c'est autant de la science que de l'art. – Tu es à l'aise avec les données sans te noyer dedans. – Tu sais gérer un budget publicitaire avec rigueur et stratégie. – Tu maîtrises HubSpot ou un CRM similaire (et tu aimes les automatisations bien faites). – Tu as une expérience en marketing dans un environnement SaaS : tu comprends les cycles de vente, le nurturing de leads et la logique d’acquisition et de rétention par abonnement. – Tu sais prioriser, t'organiser et avancer en télétravail sans supervision constante. – Tu es curieux·se, tu testes, tu apprends et tu recommences. – Tu communiques clairement — avec l'équipe, avec les clients, avec les chiffres. – Tu vois ton rôle comme un levier stratégique, pas seulement opérationnel.

DES ATOUTS, MAIS PAS OBLIGATOIRES – Expérience avec un CMS (HubSpot, WordPress, etc.). – Connaissance du secteur de la construction ou d’industries de terrain (manufacturing, transport, logistique). – Maîtrise d'outils d'automatisation (Zapier, Make, n8n, etc.). – Notions en design graphique (Canva, Adobe Suite, Figma). – Connaissance des outils IA (ChatGPT, Claude, etc.) pour la production de contenu. – Expérience en storytelling visuel et contenus vidéo courts.

About IDEKA Services Conseils

Staffing and Recruiting
11-50

Agence de Recrutement TI de Premier Plan

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🎯 Notre Mission : Connecter avec précision les talents les plus qualifiés aux entreprises les plus dynamiques. Que vous cherchiez à pourvoir des postes de développeurs, d'ingénieurs en logiciel, de spécialistes en cybersécurité ou toute autre fonction TI, nous avons l'expertise et le réseau pour répondre à vos besoins.

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