Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Industriel. Domiciliaire. Commercial. Rénovation. Tâches: Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants. Préparer les spécifications d'armoires sur mesure qui maximisent l'espace de rangement. Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l'aide d'outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois. Apprendre le métier aux apprentis. Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer. Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints. Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli. Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Estimer les coûts et les matériaux. Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes. Spécialisation en pièces et équipements: Machinerie de menuiserie/d'ébénisterie. Domaine de spécialisation: Armoires. Meubles. Remodelage de meubles et d'armoires. Armoire de cuisine et salle de bain. Rénovation et restauration. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Ponctualité. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.