Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire expérimentée formée de développeurs, d’autres analystes en assurance qualité, d’analystes d’affaires et d’architectes de logiciels qui travaillent selon la méthode Scrum. À titre d’analyste en assurance qualité travaillant au sein d’une unité Squad de gestion du risque, vous mènerez des tests fonctionnels sur des systèmes de gestion des risques et vous serez responsable de créer des scénarios d’essai automatisé. En tant que membre de l’unité Squad, vous contribuerez au succès et à l’amélioration des produits par votre engagement, votre vigilance et votre esprit d’équipe.

Principales responsabilités

• Créer, maintenir et exécuter de nouveaux cas de tests fonctionnels à l’aide d’outils internes.
• Créer, maintenir et exécuter des cas de tests de régression à l’aide d’outils internes.
• Maintenir et exécuter un éventail de cas de tests existants à l’aide d’outils internes.
• Signaler les défauts identifiés pendant les tests à l’aide de JIRA.
• Assurer la gestion de l’environnement d’essai assigné

Exigences

• Diplôme universitaire en technologies de l’information ou en gestion du risque financier ou l’équivalent
• Au moins trois (3) ans d’expérience et connaissances dans les domaines des méthodes d’assurance qualité, des approches en matière de test et des structures logicielles
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’automatisation de tests
• Méthode de travail méticuleuse
• Capacité à travailler dans un environnement flexible et intérêt pour l’amélioration continue des processus
• Sens de l’organisation, concentration, persévérance et capacité à travailler selon le plan de travail et les échéances établis
• Excellentes habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe
• Capacité à gérer simultanément de multiples tâches et échéances
• Bonne capacité à analyser et à régler efficacement les problèmes
• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral et à l’écrit, essentiel pour ce poste. Vous interagirez régulièrement avec des partenaires et des parties prenantes qui communiquent dans les deux langues, tout en composant avec une documentation exclusivement rédigée en anglais.

Atouts

• Expérience de travail antérieure se rapportant aux instruments dérivés
• Expérience de travail antérieure se rapportant à la négociation et à la compensation
• Expérience de travail dans un environnement qui privilégie l’approche Agile
• Connaissance du script Python

Nous vous proposons un marché...

Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.