Titre d'emploi Étudiant(e) - Agent(e) du cadre bâti

Organisation Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division de l'urbanisme, des permis et de l'inspection / Section des permis

Destinataires Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 9 mars au 13 avril 2026

Salaire

Taux horaire 2026 - Étudiant DEC technique - an 3 : 19,66$ Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi - de jour

Adresse: 5650, rue D'Iberville, Montréal, H2G 2B3

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 4 mois, du 1er mai au début septembre 2026.

NOTRE OFFRE Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !

L’arrondissement Rosemont–La Petite-Patrie est l’un des plus grands arrondissements de la Ville de Montréal. La Division de l’urbanisme, des permis et de l'inspection a notamment pour mandat de fournir les renseignements nécessaires aux citoyennes et citoyens afin de les accompagner dans leurs divers projets de construction et d'aménagement tout en veillant à l'application de la réglementation.

Ton mandat Sous la supervision des agentes ou agents du cadre bâti et des préposées ou préposés à l'information du cadre bâti, tu collabores à diverses tâches reliées à l’inspection ainsi qu'à l'analyse des permis et certificats afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti. Plus spécifiquement, tu:

• apportes ton soutien à répondre aux questions des citoyennes et citoyens sur la réglementation au téléphone, par courriel ou en présentiel;
• participes à l'analyse des demandes de permis et émission des permis en support à l'équipe d'agentes ou agents du cadre bâti;
• aides au suivi des demandes de permis expirés ou inactives;
• collabores au suivi des mises aux normes des piscines résidentielles: permis, suivi aux citoyennes et citoyens;
• aides à l'archivage de documents numérisés;
• contribues à la réalisation des recherches de plans, documentaire ou autre, pour les demandes d'information et demandes d'accès à l'information concernant les permis du cadre bâti;
• collabores à l'émission de certains permis et certificats après en avoir vérifié la conformité avec les exigences requises (permis en ligne, café-terrasses, abattages d'arbre, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

• Être étudiante ou étudiant à temps plein en 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou en technique d'aménagement du territoire et urbanisme ou tout autre domaine jugé pertinent
• Aucune expérience requise

Conditions d'admissibilité Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

• Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
• Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!