Vous êtes un gestionnaire chevronné, en fin de carrière ou consultant à la recherche d’un mandat stable et porteur de sens ? Ce poste à temps partiel (3 jours par semaine) vous offre l’opportunité de mettre votre expertise au service d’un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son approche humaine.

Situé dans la région de la Capitale-Nationale, ce CHSLD privé conventionné accueille 150 résidents en perte d’autonomie sévère et s’appuie sur une équipe de plus de 350 employés. L’environnement est chaleureux, structuré et animé par une volonté constante d’amélioration continue.

Ce que nous offrons :

• Un salaire très compétitif, à la hauteur de votre expérience;
• Une flexibilité dans l’horaire de travail, avec possibilité d’adaptation selon vos disponibilités;
• L’ouverture à ce que vous poursuiviez d’autres mandats professionnels en complément des trois jours par semaine consacrés au CHSLD;
• Un environnement de travail respectueux, stimulant et aligné sur des valeurs humaines fortes.

Votre rôle consistera à :

• Appuyer le président/propriétaire dans la supervision stratégique et opérationnelle de l’établissement;
• Encadrer et accompagner l’équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations organisationnelles;
• Assurer la compréhension et l’application des directives auprès des gestionnaires et de leurs équipes;
• Favoriser la mobilisation, la collaboration et la responsabilisation des membres du comité de direction;
• Structurer et optimiser les processus internes afin d’améliorer la fluidité, la performance et la qualité des services;
• Contribuer à l’instauration de pratiques de gestion humaines, efficaces et durables;
• Participer à la réflexion stratégique et à l’évolution des modes de fonctionnement.
• Soutenir la création d’un environnement de travail sain, motivant et propice à l’épanouissement professionnel;
• Représenter la direction auprès de certains partenaires internes et externes, au besoin.

Le profil que nous recherchons possède :

• Un leadership mobilisateur, un sens de l’écoute, de l’empathie et une capacité à bâtir des relations harmonieuses avec l’équipe et les partenaires;
• Une expérience de 5 ans ou plus dans un poste de direction générale ou dans un rôle de gestion au sein d’une organisation similaire;
• D’excellentes habiletés en communication;
• Un sens politique;
• Une pensée stratégique, une vision globale et une excellente capacité d’analyse;
• Une aptitude à structurer, organiser et améliorer les façons de faire;
• De l’autonomie, de la proactivité et un sens de l’initiative;
• Un intérêt marqué pour le mentorat, le transfert d’expertise et le soutien à la relève en gestion;
• Expérience dans le secteur de la santé ou des services sociaux : un atout, mais non obligatoire;
• Connaissance du cadre réglementaire des CHSLD privés conventionnés : un plus.

**Envie de mettre à profit votre expérience dans un environnement où votre contribution aura un impact réel, humain et durable ? **Communique avec Andrée Cossette

Au 418 688-0880 ou acossette@cotepersonnel.com**** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.