À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplémentaires sur www.bgis.com/fr .

RÉSUMÉ

Le spécialiste en rendement de l’immeuble I fournit des services de génie d’énergie aux immeubles ainsi que des services d’optimisation des systèmes et opérations d’immeuble afin d’économiser sur les dépenses des portefeuilles assignés.

Ce niveau de poste exige:

• de recevoir des lignes directrices et du soutien.
• d’être responsable:
  • des immeubles moins complexes;
  • et de l’équipement et des systèmes moins complexes des immeubles, et un nombre moins élevé de systèmes et d’équipement d’immeuble.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Projet de rénovation énergétique

• Vérifier l’état actuel de l’équipement de l’immeuble et déterminer les possibilités d’économies d’énergie.
• Analyser les projets afin de déterminer les coûts et les économies d’énergie attendus.
• Préparer des propositions résumant les coûts des projets, les économies d’énergie attendues et la justification des projets de rénovation énergétique.
• Vérifier et développer la portée des travaux en collaboration avec les gestionnaires de projet.
• Recommander des sélections de nouveaux produits et des occasions d’amélioration des produits actuels.
• Aider dans l’établissement des méthodologies d’évaluation, de vérification et de surveillance afin de contrôler les économies d’énergie.

Projets d’optimisation des systèmes

• Vérifier l’état actuel du fonctionnement de l’immeuble afin de déterminer des possibilités d’amélioration en matière de confort des occupants et d’économies d’énergie.
• Offrir des recommandations concernant les projets d’optimisation de systèmes et les activités connexes.
• Aider dans l’établissement de procédures à suivre pour l’exécution des projets d’optimisation de systèmes.
• Effectuer les tâches d’optimisation de systèmes tels que les modifications à la programmation des opérations et des systèmes.
• Rédiger et conserver la documentation soulignant ses observations ainsi que les modifications apportées à la programmation des opérations et des systèmes.

Accréditation LEED

• Fournir des conseils spécialisés aux clients afin de les aider à obtenir l’accréditation LEED pour leurs immeubles.
• Effectuer des audits du fonctionnement et de l’équipement des immeubles et consigner ses observations.
• Rédiger des rapports qui décrivent l’état des systèmes et la structure de l’immeuble, ainsi que la procédure d’entretien ayant une incidence sur la consommation d’énergie.
• Offrir des recommandations à propos des projets de conservation d’énergie afin de soutenir la procédure d’obtention de l’accréditation LEED.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

• Être bilingue, anglais et français, parlé et écrit.
• Détenir au minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, complétée par un diplôme d’études universitaires ou un agrément professionnel (ex. un agrément de l’Ordre des ingénieurs du Québec, CPA, CGA ou une formation équivalente).
• Posséder une connaissance approfondie du code de sécurité pour les travaux de construction et les attentes des inspecteurs du ministère du Travail. Un historique de rapport professionnel positif avec le ministère du Travail est considéré comme un atout.
• Posséder la capacité de lire et d’interpréter les spécifications, détails et plans de construction.
• Connaître les pratiques de construction actuelles.
• Posséder une bonne compréhension de tous les métiers de la construction.
• Maîtriser les logiciels tels que MS Office.
• Posséder une expérience professionnelle dans les métiers des bâtiments est considéré comme un atout.
• Démontrer une capacité à former, diriger et guider une équipe d’employés et de sous-traitants sur le site tout en faisant la liaison avec les clients.
• Démontrer des compétences en résolution créative de problèmes.
• Démontrer des compétences en organisation et en leadership.
• Posséder une capacité de demeurer calme sous pression et de prendre des décisions urgentes sur des projets.
• Posséder la capacité de développer et de maintenir des relations exceptionnelles au sein des réseaux internes et externes, y compris avec les autorités de réglementation.
• Posséder une éthique de travail exceptionnelle.
• Détenir une formation reliée à la construction, ainsi que plusieurs années d’expérience de travail sur le terrain, afin d’assumer un rôle de chef de file; ou une formation technique et une expérience équivalente.

Certificats ou Agréments professionnels

• Non requis.

Chez BGIS, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des facteurs opérationnels clés. Par conséquent, nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles constituent une partie intégrante du tissu de notre organisation. Nous nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement sans obstacle, en assurant l’égalité des chances en matière d’emploi par le recrutement et le maintien en poste de personnes de tous les milieux. Nous sommes conscients que promouvoir la diversité est essentiel à notre quête permanente visant à assurer la réussite de l’entreprise!

BGIS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous vous invitons à poser votre candidature à un poste chez nous ! Si vous avez besoin d'une accomodation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante askPC . En cas de demande d'accomodation, nous consulterons le candidat en question et lui fournirons ou ferons fournir une accomodation adéquate en tenant compte de ses besoins en matière d'accessibilité en raison d'un handicap.