Leaders en matière de marketing web, de marketing de performance, de développement web et de monétisation de trafic, nous sommes une société internationale basée à Québec, au Canada. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires. Chez Crakmedia, nous souhaitons devenir le partenaire de choix en marketing de performance à l'échelle mondiale. Comment on fait ça? En utilisant notre créativité et notre expertise en marketing numérique pour aider nos partenaires d’affaires à promouvoir leurs produits et services. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires. | Intégrité | Partenariat | Innovation | Esprit d’équipe | Ambition | Être Développeur ETL chez Crakmedia c’est faire partie d’une équipe dynamique qui carbure à la résolution de problème et qui a comme mandat d’automatiser des processus d’affaires et optimiser les flows de travail de nos collègues.C’est aussi être au coeur de la gestion d’un entrepôt de données avec des technos modernes tels Snowflake et outils AWS. Chez Crakmedia, un Développeur ETL est en charge de: Concevoir et propulser des pipelines ETL robustes, évolutifs et alignés avec notre vision d'architecture. Connecter, extraire et valoriser la donnée, peu importe où elle se cache et sous quelle forme. Traduire les règles d'affaires en code propre et implanter des contrôles de qualité pour que nos données soient toujours irréprochables. Analyser les flux, traquer les anomalies d'intégration. Jouer avec des requêtes SQL complexes pour profiler et faire parler la donnée. Planifier, exécuter et documenter vos tests (unitaires et intégrés) pour livrer des solutions blindées. Pour avoir du succès dans ce rôle, tu auras besoin de: Avoir de l'expérience dans un poste similaire; Avoir complété des études dans un domaine pertinent.; Avoir de l'expérience dans un environnement technique similaire au nôtre; Avoir de l'expérience avec des services web API; Connaître Java, les design patterns, SQL, GIT et outils ETL. Notre Stack technique Langages de programmation: Java et SQL Atouts: JavaScript et Python Outils ETL: Pentaho, SnowFlake Environnement technique: Snowflake, Pentaho, AWS, Git, MySql, Postgres Notre monde. C’est pas pour rien qu’esprit d’équipe est une de nos cinq valeurs! À votre arrivée chez Crak, une équipe de Crakcoach vous attendra pour vous aider à mieux comprendre les autres départements de l’entreprise. Ces ambassadeurs et ambassadrices s’assurent que l’intégration de nos nouveaux talents soit un succès! De plus, afin de tisser des liens avec vos collègues, des activités d’équipe sont organisées chaque trimestre. Que ce soit d’aller au resto, faire un atelier de cuisine ou aller au laser tag, nous croyons que celles-ci renforcent notre culture de collaboration. Notre culture. Nous misons sur une culture inclusive où l’humain est primordial et permettant l’épanouissement de chacun.e. L’entreprise accorde une grande importance à la croissance et l’épanouissement professionnel comme moteur de l’innovation et de la performance. C’est pourquoi nous offrons à nos employé.es un milieu de travail favorisant la collaboration, la reconnaissance, la communication transparente et le partage de connaissances afin que chacun.e puisse grandir, personnellement et professionnellement, tout au long de sa carrière chez Crakmedia. À propos de Crakmedia. Leaders et pionniers du marketing numérique de performance et de la monétisation de trafic web depuis 2006, Crakmedia emploie près de 200 personnes à Québec et Montréal. Nous offrons un service de marketing clé-en-main comprenant la conception de contenus numériques, la personnalisation de campagnes, l’analyse de sites web et de données, la gestion de marques, l’optimisation pour les moteurs de recherche, l’achat média, le courtage publicitaire, ainsi que le développement web et logiciel. _____________ Crakmedia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous engageons à bâtir un environnement de travail accueillant et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’ethnie, la religion, le genre, l’âge, l’expression de genre, la couleur de la peau, les handicaps, l’état civil ou l’orientation sexuelle. Chez Crakmedia, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusivité sont des richesses nourrissant l’innovation et la créativité de nos équipes. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler chez nous. Le français est la langue de travail principale de l’entreprise pour les employé.es travaillant dans nos bureaux de Québec et de Montréal. Crakmedia s’engage à respecter les principes dictés par la Charte de la langue française et de valoriser l’utilisation de la langue officielle du Québec. La composition de notre clientèle étant majoritairement internationale et non-francophone, la connaissance d’une langue autre que le français peut être exigée pour les postes dont les activités nécessitent de parler, écrire et comprendre cette langue. Les exigences linguistiques minimales d’un poste sont établies au cas par cas, selon les tâches spécifiques associées à chacun de ceux-ci Crakmedia offers a dynamic and constantly evolving environment. Do you want to take up new challenges, learn, share your knowledge and find your place within a company that will appreciate you at your true value? Apply to one of our jobs today. Our team is waiting for you! We are an international web marketing company based in Quebec City, Canada. We are industry leaders in performance marketing, web development, and traffic monetization. Crakmedia network's digital ads are seen up to 1.5 billion times a day in more than 150 countries and territories. Our areas of operations span from designing powerful digital content, campaign customization, website and data analysis, brand management, search engine optimization, media buy and ad brokering to web development.