Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Un assistant, une assistante de recherche résidant dans la région de Sherbrooke, en Estrie, est recherché pour participer au volet ADO du projet 3D-Transtion. Ce projet du Labo DePSA financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada est basé sur une cohorte de grossesse et vise l’étude des défis et des ressources des enfants et de leurs familles lorsqu’elles font face à la transition vers l’adolescence. Cette étude s’inscrit également dans les travaux du Groupe de recherche sur l’inadaptation psychosociale chez l’enfant (GRIP), un centre de recherche interuniversitaire sur le développement de l’enfant. Il est un pionnier dans les études longitudinales et possède de nombreuses banques de données en lien avec le développement psychosocial et de la santé chez l’enfant.

Tes défis

Le candidat, la candidate sera responsable de se déplacer au domicile des familles dans la région de Sherbrooke pour :

• Administration des tâches cognitives à des enfants ayant entre 13 et 15 ans;
• Prise des mesures anthropométriques (poids, taille, pression…);
• Complétion de questionnaires sur la santé mentale et les habitudes de vie.

Tes acquis et talents

• Être étudiant(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en psychologie, psychoéducation, travail social ou domaine connexe ;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir une voiture;
• Être disponible au moins 16 heures par semaine, avec des quarts de travail de soir et de fin de semaine à l’occasion;
• Avoir une expérience avec les enfants est un atout;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion;
• Détenir une formation en éthique de la recherche : certificat en éthique de la recherche avec des êtres humains ou à compléter avant la mise en poste;
• Être bilingue.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Chercheur responsable: Dre Natalie Castellanos Ryan
• Échelle salariale: Niveau 1 - entre 20.77$/h et 31.59$/h (selon l’expérience de travail)
• Poste : Temporaire à temps partiel (0-21 hrs par semaine, suivant le nombre de visites)
• Date d’entrée en fonction : début juin 2026 et formation en présentiel au CHUSJ le 1er et 2 mai 2026
• Autres avantages : Allocation pour utilisation automobile – 0,65$/km. Les autres conditions d’emploi établies selon les normes en vigueur dans l’établissement.
• Lieu de travail : Grande région de la ville de Sherbrooke

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne.

Fin de l'affichage: 3 mars 2026

Autres avantages

Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 11,21 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 5,70% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.