Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines

Remplacement à la direction des ressources humaines

Joignez votre talent aux nôtres !

Date de début d'affichage: 2025-10-16

Date et heure de fin : 2025-10-22

Profil du poste

Ce que vous allez faire

La personne retenue sera responsable d'accompagner le personnel pour toutes les questions RH et sera responsable du traitement des dossiers d'employés tout au long de leur parcours au Cégep, notamment :

• Rémunération : Vous assurerez le suivi de la rémunération, de l'embauche à la fin d'emploi, notamment en procédant à l'évaluation de la scolarité et de l'expérience pertinente ;
• Avantages sociaux : Vous informerez ;es employés admissibles des différents programmes d'assurances et traiterez leur dossier. Vous informerez les employés des conditions de travail applicables à leur statut d'emploi (congés, convention collective, etc.) ;
• Régime de retraite : Vous assurerez le suivi du dossier des régimes de retraite RREGOP, RRCE, RRPE, à l'admissibilité à la retraite, au rachat, de service. À l'analyse de l'ensemble des dossiers, vous remplirez les formulaires appropriés et les acheminerez à Retraite Québec ;
• Autres : Vous participerez au développement de nouvelles procédures et formulerez des recommandations afin d'améliorer les opérations du secteur d'activité.

Échelle salariale :

Taux horaire entre 24,21$ et 32,32$ (Selon la scolarité et expérience)

Considérant les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du Trésor et effectives depuis le 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prise en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes.

Qualifications requises / Exigences

Vous avez le profil si :

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou dans le domaine de la bureautique, un diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
• Vous possédez une année d'expérience dans un poste similaire ;
• Vous avez des connaissances en dotation et en rémunération ;
• Vous avez une excellente maîtrise des logiciels d'usage courant (Outlook, Word, Excel, Office 365);
• Vous avez de l'autonomie, un bon service à la clientèle, gestion des priorités et de la diplomatie ;
• Vous détenez des aptitudes à agir en respectant minutieusement les normes et procédures. Vous devez avoir une excellente capacité d'analyse tout en offrant un bon service client.

Tests requis :

• Français écrit 80 %
• Excel et Word intermédiaire 60%
• Test de connaissances spécifiques en RH

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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