Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.
RAISON D’ÊTRE
Membre d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire, la personne recherchée aura comme principal mandat de réaliser la modélisation et la mise en plan de composantes, d’assemblages, de banc d’essais et d’outillages pour la production de composant de systèmes d’accès. Le rôle demande de donner un service consciencieux aux différents clients internes. La personne participera à différents projets de développement de produits utilisant une variété de procédés de fabrication.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Modélisation et dessin (50% du temps) : Générer et préparer des modèles 3D et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, croquis, calculs d'ingénierie, cahiers des charges et autres documents techniques.
- Modification de dessins (20% du temps): Procéder à des modifications et à des corrections sur des dessins existants selon les spécifications et les requêtes du département d’ingénierie ou des clients.
- Rétro-ingénierie (5% du temps): Réaliser la rétro-ingénierie de pièces existantes en utilisant des méthodes de mesure conventionnelle et des technologies de numérisation 3D, garantissant une précision optimale.
- Collaboration interdisciplinaire : Participer aux rencontres de projets de conception de produits, de moules, d’outils, de matrice, de gabarits et d’autres accessoires de fabrication.
- Documentation Technique : Préparer et mettre à jour les modèles d’assemblage tridimensionnels destinés aux manuels, catalogues et aux instructions d’assemblage.
- Conformité normative : S’assurer que les normes et techniques en matière de dessins respectent les standards internes
- Gestion des données : Établir et garder à jour des systèmes d’archivages de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
- Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Une rémunération concurrentielle
-
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
-
Horaire d’été
-
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
-
Programme de préparation à la retraite
-
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
-
Programme d'aide aux employés
-
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
-
Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles
Profil
EXIGENCES
-
DEP en dessin industriel, DEC en technique de génie mécanique ou toute AEC reliée au domaine et/ou toute formation pertinente dans un domaine connexe
-
Connaissances de logiciels de CAO, de préférence CREO ou SolidWorks
-
Maîtriser la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique (GD&T) Un niveau fonctionnel en anglais à l’écrit est requis puisque des communications occasionnelles doivent être effectuées auprès de fournisseurs et clients majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
-
Minimum 2 ans d'expérience en milieu manufacturier Connaissance en conception de produits de métal en feuille ou moulage sous pression d’aluminium (atout)
APTITUDES
- Curiosité d’apprentissage
- Sens de l’urgence
- Systématique et logique
- Rigoureux et organisé
- Soucieux de livrer un travail de qualité Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire à l'occasion
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .
About Canimex
LIVE THE CANIMEX GROUP EXPERIENCE
Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.
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DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.
RAISON D’ÊTRE
Membre d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire, la personne recherchée aura comme principal mandat de réaliser la modélisation et la mise en plan de composantes, d’assemblages, de banc d’essais et d’outillages pour la production de composant de systèmes d’accès. Le rôle demande de donner un service consciencieux aux différents clients internes. La personne participera à différents projets de développement de produits utilisant une variété de procédés de fabrication.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Modélisation et dessin (50% du temps) : Générer et préparer des modèles 3D et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, croquis, calculs d'ingénierie, cahiers des charges et autres documents techniques.
- Modification de dessins (20% du temps): Procéder à des modifications et à des corrections sur des dessins existants selon les spécifications et les requêtes du département d’ingénierie ou des clients.
- Rétro-ingénierie (5% du temps): Réaliser la rétro-ingénierie de pièces existantes en utilisant des méthodes de mesure conventionnelle et des technologies de numérisation 3D, garantissant une précision optimale.
- Collaboration interdisciplinaire : Participer aux rencontres de projets de conception de produits, de moules, d’outils, de matrice, de gabarits et d’autres accessoires de fabrication.
- Documentation Technique : Préparer et mettre à jour les modèles d’assemblage tridimensionnels destinés aux manuels, catalogues et aux instructions d’assemblage.
- Conformité normative : S’assurer que les normes et techniques en matière de dessins respectent les standards internes
- Gestion des données : Établir et garder à jour des systèmes d’archivages de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
- Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Une rémunération concurrentielle
-
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
-
Horaire d’été
-
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
-
Programme de préparation à la retraite
-
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
-
Programme d'aide aux employés
-
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
-
Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles
Profil
EXIGENCES
-
DEP en dessin industriel, DEC en technique de génie mécanique ou toute AEC reliée au domaine et/ou toute formation pertinente dans un domaine connexe
-
Connaissances de logiciels de CAO, de préférence CREO ou SolidWorks
-
Maîtriser la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique (GD&T) Un niveau fonctionnel en anglais à l’écrit est requis puisque des communications occasionnelles doivent être effectuées auprès de fournisseurs et clients majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
-
Minimum 2 ans d'expérience en milieu manufacturier Connaissance en conception de produits de métal en feuille ou moulage sous pression d’aluminium (atout)
APTITUDES
- Curiosité d’apprentissage
- Sens de l’urgence
- Systématique et logique
- Rigoureux et organisé
- Soucieux de livrer un travail de qualité Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire à l'occasion
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .
About Canimex
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Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.