Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Entreprises de gestion de biens immobiliers. Tâches: Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire. Veiller au respect des contrats. Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien. Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations. Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires. Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus. Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires. Domaine de spécialisation: Propriétés commerciales. Immeubles à appartements. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .