Job Description Ingénieure ou ingénieur en électricité du bâtiment ou en industrie Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

GHD est à la recherche d’un ingénieur sénior en électricité du bâtiment ou en électricité industrielle pour se joindre à notre groupe d’ingénierie - conception. Le poste sera basé à un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Brossard, au centre-ville de Montréal ou à Ville St-Laurent).

En tant que membre de l’équipe de conception multidisciplinaire, l’ingénieure ou l’ingénieur en électricité du bâtiment ou en électricité industrielle travaillera sur un large éventail d’aspects relatifs à l’électricité pour de nombreux projets, tels que de nouveaux bâtiments, la mise aux normes, la distribution électrique, et l’optimisation de systèmes existants. La personne sélectionnée doit posséder des connaissances pratiques en livrables de conception détaillée et gestion de projets d’électricité.

La personne sélectionnée offrira alors des solutions novatrices à l’intérieur de ces projets en lien avec son champ de compétence et, de plus, sans s’y limiter, s’assurera également des responsabilités citées plus bas.

Dans le cadre de développement de nos ententes cadres avec Hydro-Québec, une expérience dans la réalisation de projets dans les sites de production d’HQ est fortement souhaitée. Ces réalisations peuvent toucher des projets de maintien d’actifs ou de mise à niveau dans les centrales ou sites de production, d’agrandissement ou de rénovation dans les bâtiments annexes.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Ingénierie de la conception en électricité: Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité du bâtiment ou en électricité industrielle;
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques.
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en électricité du bâtiment ou industrielle; Rédiger des devis et rapports techniques;
• Inspections d'ingénierie: Effectuer des inspections sous la supervision de collègues expérimentés pour évaluer la qualité des travaux d'ingénierie et/ou l'intégrité des installations ou des structures existantes, et faire des recommandations aux collègues seniors sur les travaux correctifs nécessaires pour garantir la conformité avec les spécifications et les exigences réglementaires. Effectuer les relevés des installations existantes au besoin;
• Gestion de contrats: Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier. Fournir l'assistance à la surveillance des travaux au besoin.
• Système de gestion des connaissances: Aider les autres à tirer le meilleur parti des systèmes de gestion des connaissances en offrant soutien et conseils. Faire partie de la relève intégrante du département d’électricité du bâtiment ou en électricité industrielle si tel est le souhait de la personne sélectionnée;
• Développement de produits et de solutions: Assister l’ingénieur senior à définir la portée des projets et des offres de service; Assister l’ingénieur senior à l’estimation de coûts de construction en électricité;
• Gestion/coordination de projet: Coordonner avec les équipes de techniciens et les membres moins expérimentés dans l’équipe les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en électricité pour différents secteurs (industriel et institutionnel); Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Agir à titre de mentor auprès des techniciennes ou techniciens et des ingénieures ou ingénieurs juniors; Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir un minimum de 10 années d’expérience;
• Détenir de bonnes connaissances pratiques des codes et normes de l’électricité au Canada ainsi que des normes et réglementations applicables de l’industrie;
• Connaissance ou maîtrise des standards de réalisation d’Hydro-Québec (un atout);
• Connaissance des logiciels Revit et AutoCAD;
• Avoir un bon sens de débrouillardise et d’autonomie;
• Expérience de travailler dans un environnement BIM;
• Connaissances des logiciels ElumTools, Agi32, ou ETAP sera considéré un atout;
• De l’intérêt d’encadrer des membres moins expérimentés dans l’équipe;
• Détenir un bon sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
• Détenir d’excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles afin de travailler en équipe
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers les leaders Joignez-vous à GHD C’est #LaForceDelEngagement