travailleur/travailleuse au service de réadaptation
Top Benefits
About the role
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Agence communautaire. Divers lieux de travail. Agence de services sociaux ou organisme de charité. Tâches: Préparer des rapports ou des dossiers. Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques. Effectuer des tâches administratives. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Faire le suivi des évaluations. Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté. Résoudre des situations de conflits. Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement. Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients. Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Gérer des événements. Public cible: Groupes multiculturels. Familles. Femmes. Hommes. Personnes ayant une déficience auditive. Personnes ayant une lésion cérébrale acquise. Personnes ayant une déficience intellectuelle. Personnes ayant des troubles d'apprentissage. Personnes ayant des problèmes de santé mentale. Personnes ayant une déficience physique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Office. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de niveau confidentiel. Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Examen médical. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Jugement. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.
About Building Bridges Community Support
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Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Agence communautaire. Divers lieux de travail. Agence de services sociaux ou organisme de charité. Tâches: Préparer des rapports ou des dossiers. Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques. Effectuer des tâches administratives. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Faire le suivi des évaluations. Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté. Résoudre des situations de conflits. Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement. Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients. Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Gérer des événements. Public cible: Groupes multiculturels. Familles. Femmes. Hommes. Personnes ayant une déficience auditive. Personnes ayant une lésion cérébrale acquise. Personnes ayant une déficience intellectuelle. Personnes ayant des troubles d'apprentissage. Personnes ayant des problèmes de santé mentale. Personnes ayant une déficience physique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Office. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de niveau confidentiel. Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Examen médical. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Jugement. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.