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Directeur/Directrice, risques et des contrôles

Co-operators22 days ago
Hybrid
Regina, Saskatchewan
CA$91,058 - CA$211,587/hourly
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Training and development opportunities
Flexible schedule and paid time off
Holistic wellness programs (physical & mental health)

About the role

Entreprise: CCAV

Service:

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de directeur ou directrice des risques et des contrôles, vous avez la responsabilité de surveiller et d’évaluer la conception et l’efficacité des contrôles opérationnels des unités opérationnelles de Co-operators Compagnie d’assurance-vie (CCAV) dans tous ses secteurs d’activité. Vous formulez des recommandations visant à améliorer les processus et les contrôles afin d’atténuer les risques liés aux opérations courantes et aux initiatives stratégiques, et à garantir l’efficacité opérationnelle des processus et des contrôles grâce à une surveillance et à des tests continus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’ensemble du groupe de sociétés, à différents niveaux hiérarchiques, afin de garantir une gestion adéquate des risques liés aux opérations de CCAV.

Comment vous créez un impact :

  • Évaluer l’adéquation de la conception des contrôles au sein des processus d’affaires.
  • Tester et documenter l’efficacité des contrôles, cerner les vulnérabilités des processus et aider les unités opérationnelles à élaborer des plans visant à remédier aux lacunes constatées.
  • Évaluer la pertinence des structures et des mécanismes de test actuels. Effectuer une analyse significative afin de déceler l’essentiel des tendances, lacunes et risques. Communiquer les résultats aux partenaires d’affaires et aux parties prenantes.
  • Examiner et documenter les processus opérationnels et les flux de données, et évaluer rapidement les répercussions lorsque des modifications y sont apportées.
  • Collaborer avec les parties prenantes afin d’élaborer des paramètres et des mesures pour les rapports qui correspondent aux besoins et aux stratégies du service.
  • Communiquer clairement les initiatives de gouvernance des risques et obtenir un engagement à cet égard grâce à une gestion et à un leadership efficaces en matière de changement.
  • Gérer la réussite de l’équipe, fournir de l’encadrement et du mentorat et soutenir les possibilités d’avancement de carrière.

Comment vous brillez :

  • Vous possédez un esprit novateur pour améliorer la gestion des risques opérationnels et la capacité d'influencer le changement, en mettant l'accent sur la collaboration et l'alignement avec les besoins et les stratégies du département.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

  • Vous comptez au moins 5 ans d’expérience en gestion des risques opérationnels et des contrôles, acquise de préférence dans le cadre d’un poste de consultant·e en gestion des risques, dans le secteur financier ou des assurances, en audit ou en conformité.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes, donnez une rétroaction régulière et favorisez le perfectionnement professionnel.
  • Vous avez déjà dirigé la planification et l’exécution de projets d’audit.
  • Vous détenez un titre de comptable professionnel·le agréé·e (CPA), un atout.
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques des méthodologies d’audit, des cadres de contrôle et des techniques de gestion des risques.
  • Vous avez de l’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion des risques.

Ce que vous devez savoir :

  • Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
  • Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 91,058 $ à 141,058+ $

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

About Co-operators

Financial Services
5001-10,000

As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.

We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.

With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.

Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.

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