About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
À PROPOS DU POSTE :
L'objectif de l'unité est de fournir des services quotidiens aux unités bancaires d'entreprise et à leurs clients afin d'accélérer leur transformation. La GBSU se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile qu'elle met en œuvre, en diffusant la culture de la technologie et des données, en raccourcissant le processus décisionnel et en adoptant une véritable approche industrielle, en s'appuyant sur différentes équipes transversales ou alignées sur les différentes sous-unités commerciales.
Dans ce rôle central et dynamique, vous contribuerez à la conception, au développement, au test et au déploiement de fonctionnalités cruciales dans les applications utilisées par nos traders et nos opérations à travers le monde, en particulier à New York.
En tant que développeur C#, nous vous demandons d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leadership et d'aborder les défis avec enthousiasme, en proposant des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de notre entreprise. Dans notre environnement AGILE, vos responsabilités comprennent la conception et le support de logiciels pour la comptabilisation des transactions, la gestion des positions, le règlement et le traitement direct des transactions électroniques au sein de l'équipe Post Trade FIC (Fixed Income & Currencies). Cela implique une interaction active avec divers systèmes en amont et en aval.
Votre poste consiste à développer un outil de trading stratégique pour la saisie des transactions et les rapports réglementaires dans le périmètre FIC, couvrant le développement back-end. Vous participez activement à la collecte des exigences et aux processus de conception, en collaborant avec des analystes commerciaux et en tirant parti de vos connaissances en matière de finance et de protocoles de trading. Le rôle s'étend de la conceptualisation à la livraison, en respectant les processus agiles, de livraison continue et de gestion du changement.
Vous travaillerez dans un environnement innovant, sur des projets ambitieux. X-One est la transformation technique d'une plateforme mondiale (7201 services, 2500 services différents, plus de 420 serveurs, environ 300 développeurs). Un environnement qui sera une référence dans votre carrière (9 millions de lignes de code, 1000 machines virtuelles, 2500 services/api).
STACK TECHNIQUE : C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | Nugget| Unit Test
En tant que « Senior technical leader », vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développement (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure et toutes les technologies associées).
- Création d'applications pour diverses activités de front office.
- Assurer l'intégration transparente des données et des flux avec d'autres applications de négociation et de règlement.
- Gérer des initiatives de bout en bout en collaborant avec les utilisateurs et les analystes commerciaux, en traduisant les exigences en systèmes, en proposant des conceptions et en supervisant la mise en œuvre.
- Assistance de niveau 3.
- Définir les cadres architecturaux pour les nouveaux développements.
- Participation active en tant que membre/mentor motivé et senior des équipes Core/FIC, gestion efficace de plusieurs flux de travail simultanément et aide aux collègues plus jeunes pour qu'ils progressent sur la plateforme.
- Surveillance de la plateforme et anticipation des incidents.
- Vous serez également amené à animer des ateliers et des guildes.
Compétences techniques requises :
Indispensables :
- Au moins 5 ans d'expérience en développement .NET/C#.
- Très bon niveau de maturité pour la production et le travail d'équipe.
- 2 ans d'expérience en multithreading.
- Capable de contribuer aux choix d'architecture, d'intervenir sur différents flux (AKS, surveillance, modularisation, laC, diagnostic et débogage) et d'être une référence pour les autres développeurs.
- Capacité à transformer les fonctionnalités commerciales en code durable, maintenable et réutilisable.
- Maîtrise de la programmation orientée objet.
- Compréhension des pratiques de développement agile.
- Expérience dans le développement et le déploiement de services RESTful. Compétences algorithmiques.
Atouts : Connaissance des technologies de messagerie (nats.io, RabbitMQ), des protocoles réseau et de la programmation de sockets.
Compétences requises :
Indispensables :
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Expérience dans le domaine des produits financiers ou du secteur financier.
- Capacités d'analyse. Dynamisme, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et aptitude à travailler dans un environnement soumis à une forte pression.
Atouts :
- Connaissance de l'analyse des risques et de la tarification.
- Compréhension des processus de négociation et de règlement des produits FIC.
Exigences en matière de formation :
-
Indispensable : licence en informatique ou équivalent.
-
Atouts : diplôme en finance
ABOUT THE JOB:
The aim of the unit is to deliver day-to-day services to corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBSU differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.
In this central and dynamic role, you will contribute to the design, development, testing, and deployment of crucial features in applications used by our traders and operations across the globe, with a primary focus on New York.
As a C# Developer, we ask you to be versatile, display leadership qualities, and approach challenges with enthusiasm, delivering innovative solutions that support our business growth. Within our AGILE environment, your responsibilities include crafting and supporting software for trade booking, position management, settlement, and straight through processing of electronic trades within the Post Trade FIC (Fixed Income & Currencies) team. This involves active interaction with various upstream and downstream systems.
Your position revolves around developing a strategic trading tool for trade capture and regulatory reporting in FIC perimeter, covering back-end development. You actively participate in requirements gathering and design processes, collaborating with business analysts and leveraging your knowledge of finance and trading protocols. The role extends from conceptualization to delivery, adhering to agile, continuous delivery, and change management processes.
You'll be working in an innovative environment, on ambitious projects. X-One is the technical transformation of a global platform (7201 services, 2500 different services, 420+ servers, around 300 developers). An environment that will be a benchmark in your career (9M lines of code, 1000 VMs, 2500 services/api).
TECHNICAL STACK: C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | Nugget| Unit Test |
As "Senior technical leader" the main responsibilities include:
- Development (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure and all subsequent technologies).
- Building applications for diverse front office businesses
- Ensuring seamless integration of data and flows with other trading and settlement applications
- Managing end-to-end initiatives by collaborating with users and business analysts, translating requirements into systems, proposing designs, and overseeing implementation
- Level 3 support
- Defining architectural frameworks for new developments
- Actively participating as a motivated and senior member/mentor of the Core/FIC teams, effectively managing multiple streams of work concurrently and helping younger colleagues to grow on the platform
- Platform monitoring and incident anticipation You will also possibly lead workshops and guilds
Technical Skills Requirements:
Must Have:
- Minimum 5 years of .NET/C# development experience.
- Very good level of maturity for production and teamwork.
- 2 years of multithreading experience.
- Able to contribute to architecture choices, intervene on different Streams (AKS, Monitoring, Modularization, laC, diagnostic and debug), and be a reference for other developers.
- Ability to transform business features into sustainable, maintainable, and reusable code.
- Mastery of object-oriented programming.
- Understanding of agile development practices.
- Experience in developing and deploying RESTful services. Algorithmic skills.
Nice-to-have: Knowledge of messaging technologies (nats.io, RabbitMQ), network protocols, and socket programming.
Competency Requirements:
Must Have:
- Strong written and verbal communication skills
- Experience in financial products or the financial industry
- Analytical skills
- Dynamic, detail-oriented, fast-learning capacity, and ability to work in a high-pressure environment.
Nice-to-have:
- Knowledge in risk analysis and pricing
- Understanding of trading and settlement workflows for FIC products
Educational Requirements:
-
Must have: bachelor’s degree in computer science or equivalent.
-
Nice-to-have: Degree in finance.
Compétences requises
.NET
Agile
Azure
C#
Kubernetes
Linux
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
À PROPOS DU POSTE :
L'objectif de l'unité est de fournir des services quotidiens aux unités bancaires d'entreprise et à leurs clients afin d'accélérer leur transformation. La GBSU se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile qu'elle met en œuvre, en diffusant la culture de la technologie et des données, en raccourcissant le processus décisionnel et en adoptant une véritable approche industrielle, en s'appuyant sur différentes équipes transversales ou alignées sur les différentes sous-unités commerciales.
Dans ce rôle central et dynamique, vous contribuerez à la conception, au développement, au test et au déploiement de fonctionnalités cruciales dans les applications utilisées par nos traders et nos opérations à travers le monde, en particulier à New York.
En tant que développeur C#, nous vous demandons d'être polyvalent, de faire preuve de qualités de leadership et d'aborder les défis avec enthousiasme, en proposant des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de notre entreprise. Dans notre environnement AGILE, vos responsabilités comprennent la conception et le support de logiciels pour la comptabilisation des transactions, la gestion des positions, le règlement et le traitement direct des transactions électroniques au sein de l'équipe Post Trade FIC (Fixed Income & Currencies). Cela implique une interaction active avec divers systèmes en amont et en aval.
Votre poste consiste à développer un outil de trading stratégique pour la saisie des transactions et les rapports réglementaires dans le périmètre FIC, couvrant le développement back-end. Vous participez activement à la collecte des exigences et aux processus de conception, en collaborant avec des analystes commerciaux et en tirant parti de vos connaissances en matière de finance et de protocoles de trading. Le rôle s'étend de la conceptualisation à la livraison, en respectant les processus agiles, de livraison continue et de gestion du changement.
Vous travaillerez dans un environnement innovant, sur des projets ambitieux. X-One est la transformation technique d'une plateforme mondiale (7201 services, 2500 services différents, plus de 420 serveurs, environ 300 développeurs). Un environnement qui sera une référence dans votre carrière (9 millions de lignes de code, 1000 machines virtuelles, 2500 services/api).
STACK TECHNIQUE : C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | Nugget| Unit Test
En tant que « Senior technical leader », vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développement (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure et toutes les technologies associées).
- Création d'applications pour diverses activités de front office.
- Assurer l'intégration transparente des données et des flux avec d'autres applications de négociation et de règlement.
- Gérer des initiatives de bout en bout en collaborant avec les utilisateurs et les analystes commerciaux, en traduisant les exigences en systèmes, en proposant des conceptions et en supervisant la mise en œuvre.
- Assistance de niveau 3.
- Définir les cadres architecturaux pour les nouveaux développements.
- Participation active en tant que membre/mentor motivé et senior des équipes Core/FIC, gestion efficace de plusieurs flux de travail simultanément et aide aux collègues plus jeunes pour qu'ils progressent sur la plateforme.
- Surveillance de la plateforme et anticipation des incidents.
- Vous serez également amené à animer des ateliers et des guildes.
Compétences techniques requises :
Indispensables :
- Au moins 5 ans d'expérience en développement .NET/C#.
- Très bon niveau de maturité pour la production et le travail d'équipe.
- 2 ans d'expérience en multithreading.
- Capable de contribuer aux choix d'architecture, d'intervenir sur différents flux (AKS, surveillance, modularisation, laC, diagnostic et débogage) et d'être une référence pour les autres développeurs.
- Capacité à transformer les fonctionnalités commerciales en code durable, maintenable et réutilisable.
- Maîtrise de la programmation orientée objet.
- Compréhension des pratiques de développement agile.
- Expérience dans le développement et le déploiement de services RESTful. Compétences algorithmiques.
Atouts : Connaissance des technologies de messagerie (nats.io, RabbitMQ), des protocoles réseau et de la programmation de sockets.
Compétences requises :
Indispensables :
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Expérience dans le domaine des produits financiers ou du secteur financier.
- Capacités d'analyse. Dynamisme, souci du détail, capacité d'apprentissage rapide et aptitude à travailler dans un environnement soumis à une forte pression.
Atouts :
- Connaissance de l'analyse des risques et de la tarification.
- Compréhension des processus de négociation et de règlement des produits FIC.
Exigences en matière de formation :
-
Indispensable : licence en informatique ou équivalent.
-
Atouts : diplôme en finance
ABOUT THE JOB:
The aim of the unit is to deliver day-to-day services to corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBSU differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.
In this central and dynamic role, you will contribute to the design, development, testing, and deployment of crucial features in applications used by our traders and operations across the globe, with a primary focus on New York.
As a C# Developer, we ask you to be versatile, display leadership qualities, and approach challenges with enthusiasm, delivering innovative solutions that support our business growth. Within our AGILE environment, your responsibilities include crafting and supporting software for trade booking, position management, settlement, and straight through processing of electronic trades within the Post Trade FIC (Fixed Income & Currencies) team. This involves active interaction with various upstream and downstream systems.
Your position revolves around developing a strategic trading tool for trade capture and regulatory reporting in FIC perimeter, covering back-end development. You actively participate in requirements gathering and design processes, collaborating with business analysts and leveraging your knowledge of finance and trading protocols. The role extends from conceptualization to delivery, adhering to agile, continuous delivery, and change management processes.
You'll be working in an innovative environment, on ambitious projects. X-One is the technical transformation of a global platform (7201 services, 2500 different services, 420+ servers, around 300 developers). An environment that will be a benchmark in your career (9M lines of code, 1000 VMs, 2500 services/api).
TECHNICAL STACK: C# | .NET | MongoDB | MQ Series | Oracle | GIT | Jenkins | Nugget| Unit Test |
As "Senior technical leader" the main responsibilities include:
- Development (C#, .net core, windows, linux, kubenetes, Azure and all subsequent technologies).
- Building applications for diverse front office businesses
- Ensuring seamless integration of data and flows with other trading and settlement applications
- Managing end-to-end initiatives by collaborating with users and business analysts, translating requirements into systems, proposing designs, and overseeing implementation
- Level 3 support
- Defining architectural frameworks for new developments
- Actively participating as a motivated and senior member/mentor of the Core/FIC teams, effectively managing multiple streams of work concurrently and helping younger colleagues to grow on the platform
- Platform monitoring and incident anticipation You will also possibly lead workshops and guilds
Technical Skills Requirements:
Must Have:
- Minimum 5 years of .NET/C# development experience.
- Very good level of maturity for production and teamwork.
- 2 years of multithreading experience.
- Able to contribute to architecture choices, intervene on different Streams (AKS, Monitoring, Modularization, laC, diagnostic and debug), and be a reference for other developers.
- Ability to transform business features into sustainable, maintainable, and reusable code.
- Mastery of object-oriented programming.
- Understanding of agile development practices.
- Experience in developing and deploying RESTful services. Algorithmic skills.
Nice-to-have: Knowledge of messaging technologies (nats.io, RabbitMQ), network protocols, and socket programming.
Competency Requirements:
Must Have:
- Strong written and verbal communication skills
- Experience in financial products or the financial industry
- Analytical skills
- Dynamic, detail-oriented, fast-learning capacity, and ability to work in a high-pressure environment.
Nice-to-have:
- Knowledge in risk analysis and pricing
- Understanding of trading and settlement workflows for FIC products
Educational Requirements:
-
Must have: bachelor’s degree in computer science or equivalent.
-
Nice-to-have: Degree in finance.
Compétences requises
.NET
Agile
Azure
C#
Kubernetes
Linux
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.