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Journalier·ère

Soleva26 days ago
Warwick, Quebec, Canada
CA$2/hour
Entry Level
Full-Time

Top Benefits

Evening Shift Premium
Salary Progression Every Six Months
Career Advancement Opportunities

About the role

Tu veux te joindre à une entreprise en pleine expansion, où ton travail manuel fait une vraie différence ? Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, est à la recherche de journaliers / journalières pour compléter son équipe. Pourquoi les rejoindre ? Tu travailleras dans une nouvelle usine, spacieuse et bien organisée ; Un horaire stable, de jour ou de soir, selon ce qui te convient ; Une prime de 2$/ heure pour le quart de soir ; Progression salariale prévue tous les six mois ; Des possibilités d’avancement ; Des assurances collectives payées à 50 % par l’employeur ; L’entreprise est fermée deux semaines à Noël et pendant les vacances de la construction. Ton quotidien : Assembler les composantes des fenêtres selon les directives ; Suivre les plans et les procédures ; Respecter les échéanciers et les standards de qualité ; Collaborer étroitement avec l’équipe de travail ; Contribuer au maintien d’un environnement de travail propre et sécuritaire.

Profil Ce rôle est pour toi si : Tu as une bonne dextérité manuelle ; Tu es à l’aise dans un environnement de travail actif et manuel ; Tu fais preuve de minutie et tu as le souci du travail bien fait ; Tu es autonome et fiable ; La lecture du ruban à mesurer n’a plus de secret pour toi. Ça t’intéresse ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

About Soleva

Human Resources Services
11-50

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel.

SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constituent notre engagement envers nos clients.

En terminant, voici les services offerts :

🔸 Soutien et impartition en ressources humaines 🔸 Recrutement de personnel 🔸 Développement de la marque employeur 🔸 Développement de potentiel 🔸 Consolidation d’équipe 🔸 Réflexion stratégique/mise en œuvre de plan d’affaires 🔸 Coaching en leadership pour gestionnaires 🔸 Diagnostic organisationnel

Le changement, c'est possible, et ça part de vous*

Au plaisir de collaborer à votre succès!

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